Судове рішення #9566415

           Справа № 22- ц- 5979/09 р.                          Головуючий 1-ї інст. – Чижиченко Д.В.

           Категорія – трудові                                      Доповідач – Крилова Т.Г.

             

                                                          У Х В А Л А

                                             І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

07.12.09 р.      Судова колегія судової палати у цивільних справах апеляційного

суду Харківської області в складі:

                Головуючого – Крилової Т.Г.

                Суддів – Трішкової І.Ю.

                             -  Бездітко В.М.

                При секретарі – Єщенко О.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Харкові цивільну справу за апеляційною скаргою Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на рішення Жовтневого районного суду м.Харкова від 13 серпня 2009 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди, -  

                                       

                                  В С Т А Н О В И Л А:

 У квітні 2009 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовною заявою до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди.

Позивачка посилалася на те, що відповідач, починаючи з серпня 2008 року, не своєчасно виплачує їй заробітну плату, у зв’язку із чим виникла заборгованість по заробітній платі у розмірі 2667 гр. Таким порушенням вимог чинного законодавства їй спричинено і моральну шкоду. Просила стягнути з відповідача на свою користь 2667 гр. заборгованості по заробітній платі і 2000 гр. у відшкодування моральної шкоди.  

  Рішенням Жовтневого районного суду м.Харкова від 13 серпня 2009 року позов задоволено частково. Стягнуто з відповідача на користь позивача 1675 гр. заборгованості по заробітній платі та 700 гр. у відшкодування моральної шкоди.

  В апеляційній скарзі Державне підприємство «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» просить рішення суду в частині стягнення моральної шкоди скасувати та відмовити позивачці у задоволенні позовних вимог у цій частині.

  Апелянт посилається на те, що суд першої інстанції розглянув справу з порушенням норм матеріального права, оскільки безпідставно стягнув з підприємства на користь позивачки моральну шкоду.

  Вислухавши доповідь судді, розглянувши матеріали справи, судова колегія вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає, з таких підстав.

  З матеріалів справи вбачається, що Державне підприємство «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» в порушення вимог закону та законних прав ОСОБА_2, не виплачує їй заробітну плату. Таке порушення призводить до моральних страждань позивачки, втрати нею нормальних життєвих зв’язків і вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

   При таких обставинах, суд першої інстанції правомірно стягнув з відповідача на користь позивачки моральну шкоду у розмірі 700 гр., на підставі вимог ст. 237-1 КЗпП України.

    Рішення суду ухвалене з додержанням норм матеріального і процесуального права і скасуванню не підлягає.

    Доводи апеляційної скарги висновки суду не спростовують.

     Керуючись ст. ст. 303, 304, ч. 1 п. 1 ст. 307, ст. ст. 308, 313, 314, 315, 317, 319 ЦПК України, судова колегія,-

   

                                        У Х В А Л И Л А:

         Апеляційну скаргу Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» - відхилити.                                                                    

                     Рішення Жовтневого районного суду м.Харкова від 13 серпня 2009 року залишити без змін.

                     Ухвала апеляційної інстанції набирає законної сили негайно, але може бути оскаржена у касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня її проголошення.

         Головуючий –

         Судді:    

                                                                                                           

   

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація