Справа № 2-183-10
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10 червня 2010 року Піщанський районний суд
Вінницької області
в складі : головуючого судді Боднара В.В.
при секретарі Станкевич С.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Піщанської райдержадміністрації про зобов*язання внести запис до трудової книжки , поновлення на роботі , стягнення зарплати за час вимушеного прогулу , -
ВСТАНОВИВ :
На підставі ст.ст. 47 , 48 КЗпП України , Інструкції « Про порядок ведення трудових книжок працівників « , затвердженої наказом Міністерства праці України , міністерства юстиції України та Міністерством соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58 з наступними змінами і доповненнями , керуючись ст.ст. 15 , 57 , 81 , 88 , 208 , 209 , 212-215 , 292 , 294 ЦПК України , суд , -
ВИРІШИВ :
Позов задовольнити частково . Зобов*язати Управління праці та соціального захисту Піщанської райдержадміністрації видати ОСОБА_1 дублікат вкладиша до його трудової книжки і внести до нього запис про зарахування його на посаду заступника начальника управління – начальника відділу оплати праці та соціально – трудових відносин УПСЗН Піщанської РДА з 25.05.2005 року згідно наказу по УПСЗН від 24.10.2007 року : 1) у графі 2 дубліката вкладиша трудової книжки записати : « 25.05.2005 « ; 2) у графі 3 дубліката вкладиша трудової книжки записати : « Зарахуваний на посаді заступника начальника управління – начальника відділу оплати праці та соціально – трудових відносин « ; 3) у графі 4 дубліката вкладиша трудової книжки записати : ; Наказ № 115 від 24.10.2007 року « .
В задоволенні інших вимог відмовити за безпідставністю .
Стягнути з ОСОБА_1 за ІТЗ розгляду справи120 грн .
З мотивованим рішенням сторони можуть ознайомитись 15.06 2010 року .
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Вінницької області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів після проголошення .
Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження .
СУДДЯ :