Справа №3-186/2010 р.

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

29 квітня 2010 року,                                                                                                           м. Жовті Води

Суддя Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області Хорошенко В.М., розглянувши справу про вчинення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцем м. Горлівка Донецької області, громадянином України, генеральним директором Товариства з обмеженою відповідальностю ?осток-Руда”, зареєстрованим проживаючим по АДРЕСА_2, фактично проживаючим у АДРЕСА_1;

адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

 ОСОБА_1, працюючи на посаді генерального директора Товариства з обмеженою відповідальностю „Восток-Руда”, розташованого по пров. Капітальному, 2 у м. Жовті Води Дніпропетровської області, зобов’язаний забезпечити суворе дотримання на підприємстві вимог законодавства про оплату працю, і за посадою несе персональну відповідальність за невиконання цих вимог.

 Однак тривалий час, починаючи з жовтня 2008 року вимоги законодавства про оплату праці  (зокрема, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України) на підприємстві не виконуються, і на протязі 2009 року ОСОБА_1 вже чотири рази піддавався адміністративному стягненню (штрафу) за вчинення правопорушень, передбачених ч.1 ст. 41 КУпАП, однак ситуація на підприємстві не виправилася, заборгованість по виплаті заробітної плати продовжує зростати, і станом на 10 лютого 2010 року існує заборгованість у сумі 3 418 210 грн. по виплаті заробітної плати 632 працівникам підприємства.

Окрім того, згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику при звільненні, повинна провадитися в день звільнення. Однак ці вимоги закону на підприємстві також не виконуються.

Так, колишній горноробочий дільниці №27 шахти ТОВ ?осток-Руда” ОСОБА_2 був звільнений з роботи ще 30 квітня 2009 року, однак розрахунок у сумі 13 656 грн. 57 коп. з ним не було здійснено ні в день звільнення, ні станом на час перевірки 10 лютого 2010 року.

Вказані обставини були виявлені територіальною Державної інспекцією праці у Дніпропетровській області при перевірці 10 лютого 2010 року, вони підтверджуються доданими до справи письмовими доказами, зокрема – актом перевірки №04-04-92/03 від 10 лютого 2010 року.

 ОСОБА_1  у своєму письмовому поясненні фактично визнав зазначені вище факти, вказавши, що затримка виплати заробітної плати і розрахунку зі звільненими працівниками викликана фінансово-економічними труднощами на підприємстві.  

 Таким чином,  ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення – виплата заробітної плати не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

 Стягнення  ОСОБА_1 за вчинення зазначеного правопорушення призначається з урахуванням усіх обставин справи, даних про його особу та ступінь його вини.

 На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 221, 283, 284, 287, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

ПОСТАНОВИВ :

 За вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого  ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, накласти на ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 680 (шістсот вісімдесят) грн.                       Ця постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим і його представником або на неї може бути внесено протест прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до Апеляційного суду Дніпропетровської  області через Жовтоводський міський суд.

Суддя: підпис