Судове рішення #9467552

                                                        Справа № 3-1084/10

                                                          П О С Т А Н О В А

                                                 І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

09 червня 2010 р.                                       м. Тячів

    Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Гримут В.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення вчинене

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 р. н., мешканцем АДРЕСА_1, гр. України, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП,

                                                          В С Т А Н О В И В :

Будучи приватним підприємцем ОСОБА_1, в АДРЕСА_1 допустив виплату заробітної плати працівникам  один раз в місяць, та не провів нарахування та виплату індексації на частину заробітної плати в межах прожиткового мінімуму працездатної особи із серпня 2008 року по березень 2009 року.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адмінпорушення  передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю, що стверджується  протоколом про адміністративне правопорушення за № 07-16-006/0260 від 24.03.2010 р., актом перевірки додержання законодавства про працю за № 07-16-006/0313 від 24.03.10р.

Однак, беручи до уваги, що ОСОБА_1  вчинив правопорушення  з 2008 по 2009, а протокол про це надійшов до суду 13.05.2010 року, тобто після спливу встановленого ст. 38 КУпАП України трьохмісячного строку для накладення адмінстягнення, вважаю, що провадження у даній справі слід закрити.

Тому, керуючись ст.ст. 38, 247 п.7, 283 КУпАП,

                 П О С Т А Н О В Л Я Ю :

    Провадження в справі про притягнення ОСОБА_1, до адмінвідповідальності за ст. 41 ч.1  КУпАП України  з а к р и т и  у зв’язку із закінченням строків для накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному суді Закарпатської області, через Тячівський районний суд, на протязі 10 днів з дня її винесення.

     

Суддя Тячівського

районного суду :                               Гримут В.І.        

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація