Справа № 3-265/2010р.
П О С Т А Н О В А
04 чеврня 2010 року смт. Нова Ушиця
Суддя Новоушицького районного суду Хмельницької області Шуригіна О.В, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, працюючого головним лікарем Новоушицької ЦРЛ,
Жителя АДРЕСА_1 ,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ВСТАНОВИЛА :
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення , складеного 30 березня 2010 року державним інспектором праці Осадчук А.В., ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення , передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП .
Підставою для притягнення до відповідальності вказано :
- порушення вимог ст.5 Закону України “ Про колективні договори і угоди “,а саме : заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць, у наступному за звітним місяцем ;
- порушення вимог ст.142 КзПП щодо затвердження правил трудового розпорядку загальними зборами трудового колективу;
- порушення вимог ст.98 КЗпП щодо нарахування оплати праці ургентним працівникам;
- порушення вимог ст.21 ч.1 ЗУ «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати за час відпустки;
- порушення вимог ст.116 КЗпП України, щодо виплати заробітної плати звільненим працівникам.
В судовому засіданні свою вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнав та пояснив , що заборгованість з виплати заробітної плати за час відпустки та при звільненні виникла через те , що фінансовим управлінням фінансування коштів для виплати заробітної плати проводиться лише два рази в місяць.
Інші недоліки усунуті. 05 квітня 2010 року на загальних зборах колективу Новоушицької ЦРЛ затверджені правила внутрішнього трудового розпорядку, внесено зміни до п.5.9. розділу 5 колективного договору щодо оплати праці працівників.
Також зазначив , що виявлені недоліки не спричинили ніяких наслідків - шкоди державі і працівникам не завдано.
Факт вчинення правопорушення, крім пояснення ОСОБА_1, підтверджується:
- даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-18- 116/234 від 30.03.2010 року;
- даними акту перевірки № 22-18—116/362 від 30 березня 2010 року.
Факт усунення виявлених порушень при перевірці підтверджується поданими порушником документами.
Обставиною, що пом’якшує відповідальність винного, є його щире розкаяння у вчиненні правопорушення .
Обставин, що обтяжують відповідальність винного, не встановлено.
До адміністративної відповідальності ОСОБА_1. 2009- 2010 років не притягувався .
Дослідивши матеріали справи , приймаючи до уваги пояснення порушника та дані про його особу – характеризується позитивно, до адміністративної відповідальності притягується вперше, враховуючи подані ним підтверджуючі документи про усунення недоліків, вважаю доцільним піддати його адміністративній відповідальності та застосувати стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КзпП в мінімальному розмірі.
Керуючись ст..ст.. ч.1 ст.41 , 221, 283, 284, 294 КУпАП, -
ПОСТАНОВИЛА :
ОСОБА_1 піддати адміністративній відповідальності та застосувати стягнення у виді накладення штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 гривень.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя О.В. Шуригіна