ОКРЕМА УХВАЛА

15.06.06                                                                                 Справа № 6/228.

Суддя Василенко Т.А., розглянувши матеріали  за позовом

Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків

на виробництві та професійних захворювань у м. Свердловську Луганської області

до Товариства з обмеженою відповідальністю «Південне», с. Панченко, м. Свердловськ  

про стягнення 372 грн. 12 коп.

в присутності представників сторін:

від позивача –Белоусова І.А. (дов. № 3896/06 від 12.12.05),

від відповідача –Рога Н.І. (дов. № 140 від 14.06.06).

в с т а н о в и в:

Заявник звернувся до суду з позовом  № 1706/06 від 15.05.06 про стягнення з відповідача недоїмки по сплаті страхових внесків у сумі 372 грн. 12 коп.

Відповідачем до господарського суду надано відзив на позовну заяву, за яким відповідач визнає позовні вимоги в повному обсязі.   

Дослідивши матеріали справи  суд прийшов до наступного.

У відповідності зі ст. 45 Закону України від 23.09.1999 № 1105-ХІУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” роботодавці як страховики зобов’язані  своєчасно та в повному обсязі сплачувати страхові внески до Фонду.

Згідно з п.4.1 Інструкції “Про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України”, затвердженої постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 20.04.2001 № 12 (далі –Інструкція) сума страхового внеску розраховується відповідно до страхового тарифу, встановленого Законом України, виходячи з класу професійного ризику галузі (підгалузі) національної економіки, до якого віднесено страхувальника.

При встановленні страхувальнику знижки або надбавки до страхового тарифу сума страхового внеску, яка підлягає сплаті, визначається з урахуванням вказаної знижки (надбавки).

Розміри страхових внесків  страхувальників обчислюються для роботодавців у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що  включають витрати на виплату основної та  додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці”, які підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян.

Страхові внески нараховуються в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів України та є розрахунковою величиною при обчисленні страхових виплат (п.4.10 Інструкції) та сплачуються юридичними особами щомісячно, в день одержання коштів на оплату праці  в установах банків, а при проведенні оплати праці з готівкової виручки чи натуроплатою –платники зобов’язані не пізніше наступного дня після здійснення виплат подати до установи банку платіжне доручення на перерахування страхових внесків до Фонду (п.4.12 Інструкції).

          Матеріалами справи підтверджена наявність у відповідача  заборгованості по несплаті внесків у сумі  372 грн. 12 коп.

Водночас відповідач відзивом на позовну заяву позовні вимоги визнав повністю.

Викладене свідчить про те, що зазначені вимоги є безспірними.

Згідно ч.5 ст. 78 ГПК у разі визнання відповідачем позову господарський суд приймає рішення про задоволення позову за умови, що дії відповідача  не суперечать законодавству або не порушують прав і охоронюваних законом інтересів інших осіб.

Судом, встановлено, що дії відповідача у справі не суперечать законодавству та не порушують прав і охоронюваних законом інтересів   інших осіб.

При вирішенні спору господарським судом Луганської області виявлені недоліки в діяльності підприємства відповідача, а саме: доведення безспірних вимог позивача до їх розгляду в суді, що привело до порушень діючого законодавства.

Рішенням по справі № 6/228 від 15.06.06 на користь позивача  стягнуто  недоїмку по сплаті внесків у розмірі  372 грн. 12 коп.

Вказані факти свідчать про незадовільний стан позовної роботи на підприємстві відповідача та невиконання його працівниками норм чинного законодавства, що привело до доведення безспірних вимог позивача до їх розгляду в господарському суді та додатковим витратам по сплаті держмита, витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Керуючись ст. 90  ГПК України,  суд

                                                            у х в а л и в  :

1.   Окрему      ухвалу     надіслати керівникові Товариства з обмеженою відповідальністю «Південне».

        2. Зобов’язати керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Південне», с. Панченко, м. Свердловськ  розглянути окрему ухвалу та прийняти відповідні заходи щодо усунення випадків доведення безспірних вимог заявника до розгляду в господарському суді, належного ведення позовної роботи на підприємстві.

3.   Про вжиті заходи повідомити господарський суд Луганської області.

Суддя                                                                                  Т.А.Василенко

Спеціаліст 1 категорії                                                                 Т.В. Шкуть