cправа № 2-10221/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

заочне

21 травня 2010 року Шевченківський районний суд м. Києва у складі:

головуючого -        судді  Зубкова  С.О.                                            

при секретарі                     Мозговій Є.Л.,

        розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства державне спеціалізоване видавництво «Вища школа» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до Шевченківського районного суду м.Києва з позовом відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

        Позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що з  04.09.2009 р. працював на Державному підприємстві державного спеціалізованого видавництва «Вища школа» фахівцем з маркетингу відділу збуту за сумісництвом, а з 30.09.2009 р. переведено на посаду завідувача відділу збуту за сумісництвом. 26.02.2010 р. позивач звільнився за власним бажанням. На день звільнення відповідачем був проведений розрахунок належних позивачу виплат, проте оплату не здійснено через відсутність коштів. Тому просить стягнути невиплачену при звільненні заробітну плату у розмірі  8 767 гривні 59 копійок.

Позивач в судове засідання не з’явився, надіслав клопотання в якому позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив суд позов задовольнити, та зазначив, що проти заочного розгляду справи не заперечує.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. За таких обставин справа підлягає розгляду у відсутності відповідача, на підставі наявних у справі матеріалів з ухваленням заочного рішення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

         Судом встановлено, що позивач з 04.09.2009 року по 30.09.2009  року працював в Державному підприємстві державне спеціалізоване видавництво «Вища школа», з 30.09.2009 року працював на посаді завідувача відділу збуту за сумісництвом.

Згідно до ст.. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

        Як вбачається з матеріалів справи,  належить до сплати заробітної плати 8 767 грн. 59 коп., відповідно до розрахунку.

        Згідно до ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином,  суд приходить до висновку, що вимоги позивача є законними та обґрунтованими, а тому підлягають задоволенню.

         Керуючись ст.ст. 10,11, 209, 212, 214-215, 218, 224, 228 ЦПК України, .116, 117 КЗпП України суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства державне спеціалізоване видавництво «Вища школа» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 8 767 грн. 59 коп.

Стягнути з Державного підприємства державне спеціалізоване видавництво «Вища школа» на користь держави судовий збір в сумі 876 гривні 76 копійок.

         Стягнути  з  Державного підприємства державне спеціалізоване видавництво «Вища школа» на користь Територіального управління Державної судової адміністрації України у м. Києві  збір  за інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у сумі 120 гривень 00 копійок.

         Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

         Рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

          Суддя: