Судове рішення #9428660

                              Справа № 3-2507/10

                                                                                                   

     

      П О С Т А Н О В А

                            Іменем   України

26 квітня 2010 року                                                 м.Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбич В.Л. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого по АДРЕСА_1 працюючого директором ТОВ "Тернопільхлібпром"

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

       

      в с т а н о в и в:

Заробітна плата у ТОВ "Тернопільхлібпром" на протязі 2009-2010 років виплачується нерегулярно, з порушенням строків визначених чинним законодавством, із затримками виплат до трьох місяців, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, що є порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці". Внаслідок чого станом на 01.04.2010 р. утворилась заборгованість з її виплати в сумі 166.4 тис. грн. за період з 01.01.2010 р. по 28.02.2010 року (в.т.ч. за січень - 12100 грн. і за лютий - 154300  гривень).

В порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.21 Закону України „Про
відпустки" заробітна плита працівникам товариства за час відпустки виплачується пізніше ніж
за три дні до початку відпустки. А саме, тістомісу ОСОБА_2 надана щорічна оплачувана відпустка терміном на 27 календарних днів з 12.02.2010 р., а виплату заробітної плати (відпускних) за час відпустки проведено 12.02.2010 р., водію ОСОБА_3 надана щорічна оплачувана відпустка терміном на 24 календарних дні з 24.02.2010 р., а виплату заробітної плати (відпускних") за час відпустки проведено 26.02.2010 року.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх
сум, що належать їм від товариства в день звільнення не проводиться. Так, тістоміса ОСОБА_4 згідно наказу від 15.02.2010 р. за № 7к звільнено з роботи 15.02.2010 р, а виплату всіх сум, належних їй при звільненні від товариства, проведено 14.03.2010 р, касира ОСОБА_5 згідно наказу від 15.03.2010 р. за № 12к звільнено з роботи 15.03.2010 р, а виплату всіх сум, належних їй при звільненні від товариства, проведено 22.03.2010 року.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився, по невідомій суду причині, хоча про час та день розгляду справи повідомлений належним чином. У силу ч.2 ст.268 КУпАП, вважаю за можливе розглянути справу у відсутності правопорушника.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 19-01-030/0219 від 14.04.2010 року, актом перевірки № 19-01-030/0367 від 14.04.2010  року, довідкою про підприємство та стан виплати заробітної плати у  ТОВ "Тернопільхлібпром" станом на 29.03.2010р., довідкою про динаміку нарахування та проведення фактичних виплат заробітної плати працівникам ТОВ "Тернопільхлібпром" станом на 29.03.2010р., довідкою про стан надання та виплати щорічних відпусток працівникам у ТОВ "Тернопільхлібпром", довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників ТОВ "Тернопільхлібпром".

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу винного, а тому приходить до переконання, що на ОСОБА_1 М . слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

        п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510  (п’ятсот десять) гривень в доход держави.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

    Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

    Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя                     Дзюбич В.Л.

   

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація