Дело № 3-3430/2010 г

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

04 июня 2010 года. Судья Мелитопольского горрайонного суда  Запорожской области Зимогляд В.В. рассмотрев материал, поступивший из Территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности по ст. 41 ч. 1 КоАП Украины, ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, работающего директором ООО «Геро», идентификационный код не известен, уроженца Донецкой области, проживающего по адресу: АДРЕСА_1

                                                     УСТАНОВИЛ:

28.04.2010 года во время проведения проверки деятельности ООО «Геро», были выявлены нарушения требований законодательства о труде, а именно: оплата работников ООО «Геро» осуществляется без применения межквалификационных (межокладных) соотношений размеров тарифных ставок, а именно: 6 марта 2010 года за отработанные 40 часов рабочего времени гл. бухгалтеру ОСОБА_3, нач. производства ОСОБА_4, столяру ОСОБА_5, кровельщику 3 разряда ОСОБА_6 начислено зарплату с оклада 1045 гривен в размере 240 грн. каждому, чем нарушены требования ст. 96 КЗоТ Украины.

Совершение данного правонарушения подтверждается пояснениями ОСОБА_2, который в судебном заседании пояснил, что не производится выплата зарплаты, так как ООО «Геро» работает с бюджетными организациями, а они не платят за выполненные работы. Последняя проплата от райисполкома была в январе 2010 года. Также, он выплачивает зарплату небольшую, так как они работают только 1 день в неделю, и отсутствует разница в ее размере. И иными собранными по делу доказательствами, а именно:  актом проверки от 28.04.2010 года, предписанием от 28.04.2010 года, протоколом об административном правонарушении № 08-16-028/0510 от 05.05.2010 года.

Таким образом, в действиях ОСОБА_2 содержатся признаки правонарушения предусмотренного ст. 41  КоАП Украины, согласно которой предусмотрена административная ответственность за нарушение установленных сроков выплаты пенсии, стипендий, заработной платы, выплаты ее в неполном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде.

       При определении вида и меры административного взыскания, в соответствии со ст. 33 КоАП Украины, суд учитывает характер совершенных правонарушений, личность нарушителя, степень его вины, имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

       Так, ОСОБА_2, совершил правонарушение впервые, поэтому суд считает возможным назначить ему минимальное взыскание, в соответствии со ст. 23 КоАП Украины, в целях воспитания лица, совершившего административное правонарушение, в пределах санкции статьи.

Руководствуясь ст. ст. 41 ч. 1, 221, 294 КоАП Украины-

ПОСТАНОВИЛ:

Подвергнуть ОСОБА_2 административному штрафу в сумме 510 гривен.

Срок предъявления постановления к исполнению до 04.09.2010 года.

На постановление может быть подана апелляция в Апелляционный суд Запорожской области через Мелитопольский горрайонный суд или внесен протест прокурора в течение 10 дней со дня вынесения постановления.

СУДЬЯ                     В.В.ЗИМОГЛЯД .