Справа № 2-662/10

                                                                          Р І Ш Е Н Н Я

                                                                    ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

                                                                              (заочне)

  11.05.2010 р.                                                                                                  м. Запоріжжя                                                                                      

            Комунарський районний суд  м. Запоріжжя у складі:

Головуючого-судді                                                      Якубіної В.Б.

при секретарі                                  Тарадюк О.В.

            розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортне підприємство № 12327» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку на час затримки, суми інфляції, -

   В С Т А Н О В И В:

    ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ВАТ «АТП 12327» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку на час затримки, суми інфляції, посилаючись на те, що 14.05.2008 р. вона була прийнята на роботу до ВАТ «АТП 12327» на посаду юриста. Згідно з наказом № 24  від 20.02.2009 р. позивач була звільнена з вказаного підприємства за власним бажанням, однак в день звільнення їй не було виплачено всіх належних сум, зокрема заборгованості по заробітній платі у сумі 2 600 грн. 33 коп. Зазначає, що згідно з довідкою № 247 від 12.06.2009 р. загальна сума доходу, нарахована позивачу за період з 01.01.2009 р. по 20.02.2009 р. складає 2 600 грн. 33 коп., таким чином середньомісячний заробіток позивача становить 1 300 грн. 17 коп. Середньоденна заробітна плата за цей же період становить 25 грн. 50 коп. Вважає, що оскільки відповідач в день звільнення, а саме 20.02.2009 р. не сплатив позивачу суму розрахунку, з відповідача повинна бути стягнена заборгованість за несвоєчасний розрахунок, починаючи з 21.02.2009 р. Строк затримки розрахунку станом на 23.06.2009 р. складає 5 місяців 23 дні. Таким чином сума заборгованості за несвоєчасний розрахунок складає 7 087 грн. 35 коп. Посилаючись на ці обставини просить суд стягнути з відповідача  заборгованість по заробітній платі у сумі 2 600 грн. 33 коп., середню заробітну плату за весь час затримки по день фактичного розрахунку у сумі 7 087 грн. 35 коп., суму інфляції у сумі 114 грн. 52 коп.

              В судовому засіданні позивач уточнила свої позовні вимоги, зазначаючи, що оскільки в день звільнення і станом на 13.04.2010 р. відповідач не виплатив належні позивачу суми просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у сумі 2 600 грн. 33 коп., середню заробітну плату за весь час затримки по день фактичного розрахунку у сумі 21 258 грн. 66 коп., суму інфляції у сумі 114 грн. 52 коп.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про час і місце судового розгляду повідомлявся належним чином, причину неявки суду не повідомив, заперечень не надав. За клопотанням позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення позивача, розглянувши матеріали справи та дослідивши надані позивачем письмові докази, вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

             Судом встановлено, що з 14.05.2008 р. до 20.02.2009 р. ОСОБА_1 працювала на посаді юриста на ВАТ «Автотранспортне підприємство 12327», що підтверджується відповідним записом у трудовій книжці позивача.

             20.02.2009 року ОСОБА_1 звільнена з ВАТ «Автотранспортне підприємство 12327» по ст. 38 КЗПП України, що підтверджується відповідним записом у її трудовій книжці.

             Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, здійснюється в день звільнення.

             Згідно із ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

             Однак, в порушення вимог КЗпП України позивачу не було виплачено з боку ВАТ «Автотранспортне підприємство 12327» заборгованість по заробітній платі у сумі 2 600 грн. 33 коп., що підтверджується довідкою ВАТ «Автотранспортне підприємство 12327».

              Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

              Відповідно до п. 21 Постанови Пленуму ВСУ від 24.12.1999 № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»: «При визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 (з наступними змінами і доповненнями). Цей нормативний акт не застосовується лише тоді, коли середня заробітна плата визначається для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я, та призначення пенсії».

              Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 (з наступними змінами і доповненнями): «Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. (Абзац перший пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1398 від 30.07.1999 р.).

             У разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно з абзацом першим цього пункту, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді. (Пункт 8 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1398 від 30.07.1999 р.).

Таким чином задовольняючи позовні вимоги щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд виходить з таких розрахунків: середньоденна заробітна плата складає згідно наданої довідки, за вирахуванням податків 50 грн. 98 коп., затримка розрахунку склала 417 робочих днів, що складає 21 258 грн. 66 коп.

Згідно ст. 34 Закону України «Про оплату праці»: «Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.»

             Відповідно до ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.  

             На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 116, 117, 233 КЗпП України, постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 4, 10, 11, 59, 60, 88, 130, 174, 208, 209, 212, 214-215, 224-226, 292, 294 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

 Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортне підприємство № 12327» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 2 600 грн. 33 коп. за вирахуванням податків та зборів.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортне підприємство № 12327» на користь ОСОБА_1 компенсацію середнього заробітку за час затримки в виплаті у сумі 21 258 грн. 66 коп. за вирахуванням податків та зборів.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортне підприємство № 12327» на користь ОСОБА_1 суму інфляції у розмірі 114 грн. 52 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортне підприємство 12327» на користь держави витрати  по сплаті судового  збору  у  розмірі  239 грн. 73 коп., витрати на  інформаційно-технічного забезпечення судового процесу у розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя:                                                                                        Якубіна В.Б.

Комунарський районний суд                                    Комунарський районний суд

           м. Запоріжжя                                         м. Запоріжжя

69104, м. Запоріжжя,  вул. Малиновського, 7, каб. 53,  тел. 8(0612)89-88-71, суддя Якубіна В.Б.

11.05.2010  р.

вих. № 2- 662/ 10

                                                                                                  ВАТ «АТП 12327»

                                                                                  вул. Жасмінна, буд. 20,

                                                                                        м. Запоріжжя, 69083                                                                                                  

Надсилаю Вам заочне рішення Комунарського районного суду від 11.05.2010 року по цивільній справі № 2- 662/1 0 за позовом   ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Автотранспортне підприємство 12327» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку на час затримки, суми інфляції -  до відома.

Одночасно повідомляю, що заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Додаток: рішення Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 11.05.2010 р. на 2 арк.

                  Суддя

Комунарського  районного суду

           м. Запоріжжя:                         В.Б. Якубіна