Справа № 3 –637

                                                                                                              2010 року

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

       11 травня 2010  року Суддя Балтського районного суду Одеської області  Ільніцька І.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Одеській Області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1 працюючого приватним підприємцем кафе-бар «Рюмочна»,

за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

01.04.2010 р. при перевірці державним інспектором праці, ОСОБА_2, приватного підприємця кафе-бар «Рюмочна» ОСОБА_1 було встановлено, що останнім допущені грубі порушення законодавства про працю та оплату праці стосовно працівників, а саме: гарантії дотримання прав щодо оплати праці; найманим працівникам не проводилась належним чином індексація заробітної плати; виплата заробітної плати здійснювалась менше двох разів на місяць (один раз на місяць); найманим працівникам не надавалась чергова щорічна відпустка; при звільненні бармена ОСОБА_3, їй не виплачено компенсації за невикористану щорічну відпустку; не забезпечено достовірного обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці; не забезпечено достовірного обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, не ведуться табелі обліку використання робочого часу.    

ОСОБА_1   в судовому засіданні даний факт правопорушення визнав, пояснивши, що розрахувався з найманими працівниками в повному обсязі та подібних правопорушень вже не допускає.

          Правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, здійснене ОСОБА_1,  знайшло підтвердження зібраними матеріалами по справі та протоколом про адміністративне правопорушення № 15-10-018/0018 від 08.04.2010 р., актом перевірки № 15-10-018/0018 від 01.04.2010 року.

    На підставі викладеного, з огляду на обставини справи, вбачаючи в діях ОСОБА_1 грубе порушення трудового законодавства, суддя, керуючись ст. 124 п. 5 Конституції України, ст. ст. 22, 41 ч. 1 КУпАП,  

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1  звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

           Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом 10 днів .

                        СУДДЯ: