Справа №  2-724/2010 року

 Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ           УКРАЇНИ

29 квітня 2010 року                                                                      м. Кременчук

    Автозаводський райсуд м. Кременчука Полтавської області у складі:

 головуючого судді -  Соболєва В.А.,

при секретарі -  Полтавській Є.І.,

 розглянувши у відкритому судовому засіданні  в м. Кременчуці справу за позовом ОСОБА_1 до Статутно-територіального галузевого об»єднання  «південна залізниця» про   стягнення грошової винагороди за підсумками роботи за 2008 рік, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1  звернулася до суду з позовом до Статутно-територіального галузевого об»єднання  «південна залізниця» про   стягнення грошової винагороди за підсумками роботи за 2008 рік, відшкодування моральної шкоди,  вказуючи, що вона, ОСОБА_1,  працює на Південній залізниці у структурному підрозділі Кременчуцького будівельно-монтажного  експлуатаційного управління з грудня 2000 року  на посаді  головного бухгалтера. У 2008 році Південна залізниця  успішно працювала, мала прибутки, але не виплатила працівникам винагороду за підсумками роботи за 2008 рік. Позивачка просила суд стягнути  на свою користь з відповідача винагороду за підсумками роботи за 2008 рік в розмірі середнього заробітку, у відшкодування  моральної шкоди 5000 грн.

    Представник позивачки ОСОБА_2 позов  підтримав.

Представник відповідача Шапошник А.О. просила  відмовити у задоволенні позову за його безпідставністю.

Вислухавши пояснення    сторін, вивчивши матеріали справи, суд  дійшов до висновку про відмову  у задоволенні позову.

Судом встановлено, що  ОСОБА_1  працює на Південній залізниці у структурному підрозділі Кременчуцького будівельно-монтажного  експлуатаційного управління з грудня 2000 року  на посаді  головного бухгалтера. У 2008 році Південна залізниця  успішно працювала, мала прибутки, але не виплатила працівникам винагороду за підсумками роботи за 2008 рік.

В ході судового розгляду  така винагорода була виплачена  в розмірі 25% посадового окладу згідно з розпорядженням Генерального директора «Укрзалізниці» Костюка А.В.  від 14.12.2009 року  всім працівникам  Управління, де працює ОСОБА_1, 28.01.2010 року   після отримання   фінансування на  ці цілі  від  вищестоячої організації служби  будівельно-монтажних робіт   і цивільних споруд   Південної залізниці.

Вимоги позивачки виплатити винагороду в розмірі 100%, а потім у розмірі 50% є безпідставними, оскільки за вказівкою керівника «Укрзалізниці» винагороду за підсумками роботи за 2008 рік  визначено в розмірі до 50 % посадового окладу.

Дана вказівка  видана  відповідно п. 3.11 Колективного договору Південної залізниці на 2002-2010 роки (зі змінами та доповненнями, внесеними станом на 01.10.2008 року), якою передбачено  виплачувати працівникам залізниці премії, винагороди та гонорари  відповідно до положень, які погоджені з профспілковими комітетами. Винагороду за підсумком роботи за рік виплачувати згідно з Положенням, яке є  невід»ємною частиною  колективного договору та  проводити на підставі розпоряджень Укрзалізниці, залізниці при  наявності прибутку. В Положенні про виплату винагороди за підсумками роботи за рік, яке затверджено наказом Укрзалізниці № 327-Ц  від 23.12.2003 року передбачено:

-   виплата  винагороди проводиться при умові забезпечення виконання обсягу  роботи за  рік та наявності прибутку в цілому по Укрзалізниці.

Розмір   винагороди визначається  в залежності  від  фінансових результатів роботи

та   встановлюється у відсотках до посадового окладу (місячної  тарифної ставки),  винагорода проводиться згідно з рішенням керівництва Укрзалізниці,  погодженим з Радою профспілки залізничників  і транспортних будівельників України.

    Проаналізувавши   вищевикладене , суд прийшов до висновку, що підстав для  задоволення позову немає. При  цьому  суд врахував, що  винагорода   позивачці виплачена   у відповідному порядку.

Керуючись  п. 3.11 Колективного договору Південної залізниці на 2002-2010 роки (зі змінами і доповненнями, внесеними   станом на 01.10.2008 року), ст. ст. 209, 213, 215 ЦПК України суд,

ВИРІШИВ:

    Відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позову.

Заяву про апелЯційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня  його проголошення.  Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Автозаводський райсуд м. Кременчука.

В разі неподання заяви про апеляційне оскарження  рішення набирає чинності після закінчення десятиденного терміну з дня  його проголошення,  а в разі неподання апеляційної скарги – після закінчення двадцятиденного терміну.

Суддя: