Справа № 2 -885/10

                                                            Р І Ш Е Н Н Я

                                                  ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

                       23 квітня 2010 року                                                             м. Харків

           Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого  - судді Срокіной І.І.,

за участю секретаря - Скрипка О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «48 завод залізничної техніки» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації втрати доходів у зв’язку із порушенням термінів виплати зарплати, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку, відшкодування моральної шкоди, -

                                                                встановив:

           У жовтні 2009 року позивач звернувся до суду із зазначеним позовом.

           В обґрунтування вимог зазначив, що з 20 жовтня 2008 року працював начальником відділу кадрів на ДП «48-й завод залізничної техніки», наказом №74 від 03.08.2009 року його звільнено із займаної посади за власним бажанням, у зв’язку із затримкою виплати заробітної плати більш ніж на 6 місяців.

Вважає, що в порушення вимог діючого трудового законодавства, адміністрацією заводу не проведено розрахунок по заборгованості. Її приблизний розмір становить 15 000 грн. Точну суму йому не відомо, оскільки відповідач відмовляється надати йому довідку про заборгованість по заробітній платі. Окрім того, через вказані дії йому спричинено моральні страждання, які полягають у тому, що більш ніж пів року він потребує грошей, що впливає на його сім,ю.

 Відсутність грошей не дозволяє вести їм нормальний спосіб життя, а саме: придбавати необхідні продукти харчування, речі першої необхідності, своєчасно вносити квартирну плату та комунальні платежі, у зв’язку з чим, він змушений просити гроші у борг. Завдану  моральну  шкоду оцінює у 8500,00 грн.

 Позивач неодноразово доповнював позовні вимоги і у остаточній редакції  просив суд  стягнути з відповідача суму заборгованості із заробітної плати за період з 20.10.2008р. по 03.08.2009р. у розмірі 6924,06 грн. та суму компенсації і донарахованої суми індексації за цей термін – 501,31 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку по день фактичного розрахунку у розмірі 10152,00 грн., а також  моральну шкоду у розмірі 8500 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги у повному обсязі, надавши пояснення аналогічні викладеним.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково, пояснивши, що за даними бухгалтерського обліку  заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на день його звільнення  03.08.2009 року становила 9008,44 грн. Адміністрацією заводу частково виплачено заборгованість перед позивачем, у зв’язку з чим станом на 16 листопада 2009 року загальна сума заборгованості із заробітної плати разом із компенсацією за невикористану відпустку та компенсацію втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів виплати заробітної плати, а також індексацією становить – 6924,06 грн. Оскільки, через неплатоспроможність ДП «48   завод залізничної техніки» ухвалою господарського суду Харківської області від 18.08.2008 року порушено провадження у справі про банкрутство,то вина у несвоєчасній виплаті заробітної плати відсутня, у зв’язку з чим сума середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та компенсація втрати частини доходів у зв’язку з порушенням виплати заробітної плати стягненню не підлягає.

Окрім того, з моменту винесення ухвали про порушення провадження у справі про банкрутство підприємства введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, що передбачає: зупинення виконання боржником грошових зобов’язань і зобов’язань, щодо сплати податків і зборів, термін виконання яких настав до порушення справи про банкрутство і до введення мораторію.

Вважає, що позивач не надав жодних доказів на підтвердження заподіяної йому моральної шкоди діями адміністрації підприємства, а також стосовно визначення її розміру. Твердження позивача стосовно того, що він не може вести нормальний спосіб життя, придбання необхідних продуктів харчування, розцінює як оціночне поняття, не вбачає причинного зв’язку між фактом несвоєчасної виплати заробітної плати та душевними стражданнями ОСОБА_1

На підставі вищевикладеного, просив суд задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1 частково у сумі заборгованості заробітної плати в розмірі 6924,06 грн., у задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Суд, вислухавши пояснення позивача,  та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

 У судовому засіданні  встановлено, що позивач працював у відповідача з 20 жовтня 2008 року до 03 серпня 2009 р. (а.с. 4); звільнений із займаної посади за власним бажанням згідно до ст..38 КЗпП України (а.с.6-7); заборгованість із заробітної плати  

станом на 16 листопада 2009 року   становить 6924,06 грн, що підтверджується довідкою наданою ДП «48 завод залізничної техніки».  

             При проведенні розрахунку заборгованості адміністрацією заводу враховано суму компенсації за невикористану відпустку, компенсацію втрат частини доходів у зв’язку з порушенням термінів виплати заробітної плати, а також індексацію, що підтверджується наданою суду  відомістю заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 (а.с.54).

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

            Згідно зі ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені законом,  підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.    

     Господарським судом Харківської області порушено справу про банкрутство ДП «48 завод залізничної техніки», що підтверджується наявною в матеріалах справи ксерокопією ухвали суду від 18 серпня 2008 року (а.с. 28).

       З моменту прийняття вказаної ухвали введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, що передбачає: зупинення виконання зобов’язання боржником грошових зобов’язань і зобов’язань щодо сплати податків і зборів, термін виконання яких настав до порушення провадження справи про банкрутство і до введення мораторію; припинення спрямованих на забезпечення виконання грошових зобов’язань та зобов’язань щодо сплати податків і зборів, у тому числі податкової застава, адміністративного арешту та арешту в процедурі виконавчого провадження, що застосовані до порушення справи про банкрутство.

  На підставі вищевикладеного, вимоги позивача про стягнення суми середнього заробітку за час затримки проведення розрахунку та відшкодування моральної шкоди задоволенню не підлягають, оскільки  відсутня вина відповідача  у несвоєчасній виплаті працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.    

     Як вбачається з положень статті 5 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 12 травня 1992 року дія мораторію не поширюється, зокрема, на виплату заробітної плати.

 У зв’язку з чим, вимоги ОСОБА_1 про виплату заборгованості із заробітної плати підлягають задоволенню   у сумі 6924,06 грн., сума представником відповідача визнана її розмір не оспорюється.

           Відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини  відповідача,  з нього підлягають  стягненню  на користь держави  судовий збір та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.

        На підставі викладеного, керуючись ст.ст.5,6,10,56,57,60,81, 88, 208,212-215 ЦПК України, ст..23 ЦК України,  ст.115,116, 117   КЗпП України, суд, -    

ВИРІШИВ:

              Позов ОСОБА_1 до ДП «48 завод залізничної техніки» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації втрати доходів у зв’язку із порушенням термінів виплати зарплати, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку, відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.              

Стягнути з ДП «48 завод залізничної техніки» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 6924 (шість тисяч дев’ятсот двадцять чотири) грн. 06 коп.

У задоволенні позовних вимог у іншій частині відмовити.

               Стягнути з ДП «48 завод залізничної техніки» на користь держави (р/р 31412537700008, код 24134113, МФО 851011, ВДК Жовтневого району м. Харкова) судовий збір у сумі 69 (шістдесят дев’ять) грн.. 24 коп.

                Стягнути з ДП «48 завод залізничної техніки» на користь держави (р/р 31217259700008, код 24134113, МФО 851011, ВДК Жовтневого району м. Харкова)  витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 (сто двадцять ) грн. 00 коп.

          Рішення  суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Жовтневий районний суд м.Харкова шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

                  Головуючий                                                                              суддя  Срокіна І.І.