№2-1629/2010

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 лютого 2010 року Залізничний районний суд м. Сімферополя у складі:

головуючого, судді – Шильнова М.О.

при секретарі           -  Богачові М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Сімферополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» про стягнення заробітної плати, –

В С Т А Н О В И В :

       ОСОБА_1, звернулася до суду з позовом до ВАТ «Сімферопольський склотарний завод» про стягнення заробітної плати, мотивуючи свої вимоги тим, що з 22.02.1996 року наказом №37-к вона була прийнята на роботу на посаду складальниці. У грудні 2008 року отримала не в повному обсязі заробітну плату, а з січня 2009 року заробітна плати не сплачувалася. 01.10.2009 року наказом №352-к була звільнена, але при звільнені не була сплачена заборгованість по заробітної платі. У зв’язку з чим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітної платі у розмірі 3640,47грн. та середній заробіток з 01.10.2009 року по день винесення рішення за затримку розрахунку при звільненні.    

        У судове засідання позивачка не з’явилась, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутність, просила позов задовольнити у повному обсязі.  

        Представник відповідача у судове засідання не з’явився, повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив.

        З письмової згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

        Суд, дослідивши матеріали справи і надані докази, вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі, з наступних підстав.

        Судовим розглядом встановлено, що ОСОБА_1 наказом №37-к від 22.02.1996 року (а.с. 2) була прийнята на роботу і наказом №352-к від 01.10.2009 року звільнена.

        Однак у грудні 2008 року отримала не в повному обсязі заробітну плату, а з січня 2009 року взагалі не сплачувалася заробітна плата, що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітної платі (а.с.5).

        Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

        При звільнені відповідач також не зробив повний розрахунок з ОСОБА_1

        Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

        Таким чином, з ВАТ «Сімферопольський склотарний завод» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заробітна плата у 3640 грн. 47 коп.

        Крім того, ОСОБА_1 просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 01.10.2009 року по день розгляду справи.

        Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

        Судом встановлено, що до часу розгляду справи відповідач остаточно не розрахувався з ОСОБА_1

        Таким чином, суд вважає стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 середній заробіток з 01.10.2009 року по 23.02.2010 року (за 3місяця 16 днів), який складається з: заробітна плата за (грудень 2008р. – 1341,98 грн. +січень 2009р.– 1500,49грн.+лютий 2009р.–469,47 грн. + квітень 2009р.– 1028,53грн.) : 4 міс. = 910,12грн. – середня заробітна плата на місяць; 910,12грн. : 22 робочих дня = 41,37грн. – заробітна плата на день, (910,12х3міс)+(41,37грн.х16днів), а усього 3392 грн. 28 коп.

        З відповідача на підставі ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню судовий збір у розмірі 70,33 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 120 гривень.      

        На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 115, 116, 117 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 224-226, 294, 367 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

        Позов задовольнити.

        Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» на користь ОСОБА_1 заробітну плату у розмірі 3640грн. 47коп., та середню заробітну плату за затримку розрахунку при звільненні у розмірі 3392грн. 28 коп., а усього 7032 (сім тисяч тридцять дві) гривні 75 копійок.

        Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» на користь держави судовий збір у розмірі 70,33грн.

        Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120грн.

        Рішення у часті стягнення заробітної плати за один місяць – підлягає негайному виконанню.

        Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.    

        Рішення може бути оскаржене позивачем в апеляційному порядку  до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Залізничний районний суд м. Сімферополя АРК  шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення зави про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

        У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

         Судья: