№2-1145/2010

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 січня 2010 року Залізничний районний суд м. Сімферополя у складі:

головуючого, судді – Шильнова М.О.

при секретарі           -  Пепа А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Сімферополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» про стягнення заробітної плати, –

В С Т А Н О В И В :

       ОСОБА_1, звернулася до суду з позовом до ВАТ «Сімферопольський склотарний завод» про стягнення заробітної плати, мотивуючи свої вимоги тим, що 09.09.1996 року наказом №140-к вона прийнята на роботу. У грудні 2008 року отримала не в повному обсязі заробітну плату, а з січня 2009 року заробітна плати не сплачується. У зв’язку з чим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітної платі у розмірі 4532,75грн.    

        У судовому засіданні позивачка доповнила позовні вимоги і просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітної платі у розмірі 4532,75грн. і згідно довідки №1595 від 16.12.2009р. заборгованість у розмірі 3560,80грн.  

        Представник відповідача у судове засідання не з’явився, повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив.

        Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

        Суд, дослідивши матеріали справи і надані докази, вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі, з наступних підстав.

        Судовим розглядом встановлено, що ОСОБА_1 наказом №140-к від 09.09.1996 року була прийнята на роботу (а.с.2).

        Однак у грудні 2008 року отримала не в повному обсязі заробітну плату, а з січня 2009 року взагалі не сплачувалася заробітна плата, що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітної платі.

        Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.  

        Таким чином, з ВАТ «Сімферопольський склотарний завод» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заробітна плата у 4532,75грн. і 3560,80грн., а усього 8093,55грн.

        З відповідача на підставі ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню судовий збір у розмірі 80,93грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 120 гривень.      

        На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 115 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 224-226, 294 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

        Позов задовольнити.

        Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» на користь ОСОБА_1 заробітну плату у розмірі 8093 (вісім тисяч дев’яносто три) гривні 55 копійок.

        Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» на користь держави судовий збір у розмірі 80,93грн.

        Стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Сімферопольський склотарний завод» на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120грн.

        Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.    

        Рішення може бути оскаржене позивачем в апеляційному порядку  до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Залізничний районний суд м. Сімферополя АРК  шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення зави про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

        У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

         Судья: