Судове рішення #8680196

        Справа № 3-511/2010р.

ПОСТАНОВА

Іменем України

26 лютого 2010 року                                                                                м. Могилів-Подільський

    Суддя Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області Цибульський О.Є., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, приватного підприємця,

за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

При проведенні перевірки дотримання вимог законодавства про працю 19 лютого 2010 року у фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: порушено ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» - не проводить нарахування індексації на заробітну плату; ст. 10 ЗУ «Про відпустки» - не визначив конкретний період надання відпустки кожному працівнику у складеному на 2010 рік графіку відпусток; ст. 26 ЗУ «Про відпустки» - надав відпустки без збереження заробітної плати без врахування терміну, передбаченого чинним законодавством, а саме: відпустки з 04.01.2010 по 31.01.2010 року. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився без поважних причин, хоча про час та місце розгляду справи повідомлений у встановленому порядку.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 необхідно визнати винним за ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Керуючись ст. 284 ч. 1 п. 1, 41 ч. 1 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1  визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 600 (шістсот) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Могилів-Подільський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

                                                      Суддя :

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація