Справа № 3-830/10р.

   ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

      14 квітня 2010р.                                                  м. Макіївка    

    Суддя Гірницького районного суду м. Макіївки Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,  працюючої директором Приватного підприємства «Крок-будсервіс», яка мешкає за адресою: м.Макіївка-56, мн ЗеленийАДРЕСА_1

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в:    

10 березня 2010 року при перевірці Приватного підприємства «Крок-будсервіс» за адресою: м.Макіївка-56, м-н Зелений, ГМЗ встановлено, що директор ОСОБА_2, будучи відповідальною посадовою особою, допустила порушення вимог чинного законодавства про працю України, а саме:

Відповідно штатного розкладу, затвердженого з 04.01.2010р., посадовий оклад директора складає 1400 грн., головного інженера -1250 грн., головного бухгалтера -1130грн. (0,5 ставки – 565 грн.), економіста по бухгалтерському обліку – 1100 грн., інспектору відділу кадрів – 1070 грн. (0,25 ставки – 267,50грн.), виробника робіт – 1180 грн., інженеру по виробництву – 1200 грн., інженеру по охороні праці та техніки безпеки -1300грн. (0,5 стави -565 грн.)

Розміри посадових окладів: головного бухгалтера, економіста по бухгалтерському обліку, інспектора відділу кадрів, виробника робіт, інженеру по охороні праці визначені бе урахування вимог ч. 4 ст. 95 КЗпП України, ст.11 Закону України «Про оплату праці», пункту 2.8 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 рр. (діє на теперішній час), пункту 2.3. Регіональної угоди між Донецькою обласною організацією роботодавців на 2007-2008 рр. від 04.02.2007 р. (зареєстрованої у Міністерстві правці та соціального захисту населення 03.03.2007р. № 14, діє по теперішній час) щодо забезпечення виконання Генеральної угоди в частині встановлення тарифної ставки кваліфікованих робітників першого  розряду не нижче 120% затвердженої законодавством мінімальної заробітної плати. Також необхідно застосувати при використанні вказаних норм регіональний коефіцієнт в розмірі 1,15, враховуючи перевищення прожиткового мінімуму в Донецькій області над середнім прожитковим мінімумом по Україні ( з 01.01.2010р. -869 грнх120%х1,15).

Перевіркою встановлено, що виплата заробітної плати працівниками в окремих періодах 2009-2010р. провадилась з порушенням встановлених законодавством строків, що не відповідає вимогам ст.. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, на час проведення перевірки, не проведена виплата авансу лютого 2010 р., в січні 2010 р. провадилась  виплата заробітної плати працівника за листопад 2009 р.  на суму 9,2 тис. грн.. (05.01.2010р.), в грудні 2009 р. не провадилась виплата заробітної плати взагалі, в листопада 2009 року виплата заробітної плати провадилась лише один раз на місяць (30.11.2009р.) на суму 10,9 тис. грн.. за жовтень 2009 р., в вересні 2009 р. здійснювалась виплата заробітної плати також один раз на місяць (25.09.2009р.) на суму 1,8 тис. грн.  за серпень 2009р., аналогічні порушення встановлені в квітні, лютому 2009р., що не відповідає вимогам чинного законодавства.

Перелічені порушення відображені в акті перевірки від 10 березня 2010р. № 05-19-025/0018.

ОСОБА_2 свою провину в порушенні трудового законодавства визнала повністю.

Згідно наданої Приватним підприємством «Крок-будсервіс» довідки посадовими особами вказаного підприємства приведено у відповідність  згідно ч.4 ст.95 КЗпП України, ст.11 Закону України «Про оплату праці», п.2.3 Регіональної Угоди між Донецькою обладміністрацією, профсоюзними об’єднаннями Донецької області ті Донецькою обласною  організацією роботодавців штатний розклад інженерно-технічних робітників, робітників та спеціалістів та змінена тарифна сітка робочих підприємства, здійснена виплата поточної заробітної плати за березень 2010 року робітникам підприємства згідно ст.15 КЗпП України.

    Вбачаю в діях ОСОБА_2 порушення вимог чинного законодавства про працю.

        Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП,

                  п  о с т а н о в и в:

ОСОБА_2 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави з перерахуванням до місцевого бюджету на р/р № 31115106700065 банк УДК у Донецькій області ЗКПО 24165243 МФО 834016, код платежу 21081100

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором до Апеляційного суду Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови через Гірницький районний суд м. Макіївки Донецької області.                                  

Суддя                                 Г.М.Стасєєва