Судове рішення #8603916

 Справа № 3-315/2009 p.

ПОСТАНОВА

 ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

19 червня 2009 року. Суддя Варвинського районного суду Чернігівської області Онищенко О.І. розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли із Варвинського ВДАІ при УМВС в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 , працюючого на заводі Пожспецмаш слюсарем,  притягувався до адміністративної

відповідальності за ст.130 ч.1 КУпАП ,

ст.130ч.2 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

 26.04.2009 року о 00 годин 20 хвилин в смт. Ладан по вулиці Миру, ОСОБА_1 керував скутером Хонда з явними ознаками алкогольного сп'яніння : різкий запах алкоголю з ротової порожнини, зволоження очей, невнятна мова. Від продування трубки КТ «Контроль тверезості» та медичного огляду на стан сп'яніння ухилився шляхом відмови в присутності понятих.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердив факт вчинення правопорушення.

Обставин, що пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено. Обставиною, що обтяжує відповідальність є повторне протягом року вчинення однорідного правопорушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню.

Вивчивши матеріали справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення, заслухавши пояснення ОСОБА_1, враховуючи особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, характер вчиненого адміністративного правопорушення, останню слід притягнути до адміністративної відповідальності, виходячи з вимог ст. 130 ч.2 КУпАП.

Керуючись ст.ст.130 ч.2 , 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч.2 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді громадських робіт строком на 60 (шістдесят) годин.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Варвинський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація