Справа № 2 -540/10

                                                                    Р І Ш Е Н Н Я

                                                             ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

18 лютого 2010 року                                                         м. Харків

Жовтневий районний суд м. Харкова у складі :

головуючого  - судді  Срокіної І.І.,

за участю секретаря - Скрипка О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості  із заробітної плати та моральної шкоди, -

                                                                          встановив:

    До суду у листопаді 2009 року з зазначеним позовом звернулася ОСОБА_1

           В обґрунтування позовних вимог вказувала,  що з 19.07.1974 року по 03.11.2008 року працювала на ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка». На посаді монтажниці.

    У порушення діючого трудового законодавства та Колективного договору  відповідач не виплатив їй заробітну плату за липень, серпень, вересень, жовтень, листопад 2008 р., згідно довідки № 014-864 від 12.03.2009р складає 5193,10  грн., у зв’язку з чим  змушена звернутися до суду.

    Через невиплату відповідачем заробітної плати, не має можливості забезпечити собі достатній рівень життя, а саме: належне харчування, придбання одягу, необхідне лікування. Вимушене звернення до суду, призвело до збільшення моральних страждань, які відповідач повинен відшкодувати у розмірі 3000 грн.

            У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги у повному обсязі та надала пояснення, аналогічні вищевикладеним.

    Представник відповідача через канцелярію суду подав заперечення проти позову, у яких просив суд відмовити у задоволенні усіх вимог позивача, просив справу розглядати за його відсутністю.  

У запереченнях проти позову зазначив, що заборгованість по заробітній плати виникла через відсутність грошових коштів на підприємстві, вказував, що ухвалою Господарського суду Харківської області від 05.08.2009р. порушено провадження у справі про банкрутство ДП «ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка», з моменту прийняття вказаної ухвали введено мораторій на задоволення вимог кредиторів. Про що 01 вересня 2009 року в офіційному засобі масової інформації газеті «Голос України» опубліковано повідомлення.  20 жовтня 2009 року відбулось попереднє засідання по цій справі і затверджено реєстр вимог кредиторів, до якого включено вимоги по заробітній платі працівників підприємства. Оскільки, ОСОБА_1 в період з 01.09.2009 року по 01.10.2009 року не звернулася до Господарського суду Харківської області з вимогами до підприємства про стягнення моральної шкоди, то у відповідності до п.2 ст. 14 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», вони вважаються погашеними і не підлягають задоволенню.  

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов  ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.  

     Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через  час, який  не  перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

     У судовому засіданні  встановлено, що позивач працювала у відповідача з 19.07.1974р. по 03.11.2008р. ( а.с.3-5).

             Відповідач має заборгованість перед позивачем по виплаті заробітної плати за липень 2008 року у розмірі 1619,00 грн., за серпень 2008 року - 1815,00 грн., за  вересень 2008 року - 565,00 грн., за жовтень 2008 року - 159,00 грн., за  листопад 2008 року – 1035,10 грн., що підтверджується довідкою наданою ДП «ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка» №014-864 від 12.03.2009 року (а.с.6) Сума заборгованості представником  відповідача  визнана, її розмір не оспорюється.

             Суд не може прийняти до уваги і погодитись із доводами представника відповідача про дію мораторію на виплату заробітної плати, оскільки відповідно до ч. 6 статті 12  Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» дія  мораторію  на   задоволення   вимог   кредиторів   не поширюється на виплату заробітної плати,  аліментів, відшкодування шкоди,  заподіяної  здоров'ю   та   життю   громадян,   авторської винагороди.  

      Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст. 237-1 Кодексу законів про працю України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати  нормальних життєвих  зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх  вимог і заперечень.

Оскільки, суду не надано доказів, які б свідчили про те, що у зв’язку із затримкою виплати заробітної плати позивач перенесла моральні страждання, суд вважає за необхідне відмовити у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 в частині стягнення моральної шкоди в розмірі 3000 грн.

                Відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини  відповідача,  з нього підлягають  стягненню  на користь держави  судовий збір у розмірі 51 грн. 93 коп. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120  грн.        

          Згідно зі ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення суду по  виплаті заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.                                 На підставі викладеного, керуючись ст.ст.5,6,10,57,60,81, 88, 208, 212 -215, п.1 ч.2 367 ЦПК України, ст.115, 116 КЗпП України,   ст.12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд -    

                      вирішив:

                 Позов ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості  із заробітної плати та моральної шкоди –  задовольнити частково.

                Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» на користь ОСОБА_1 заборгованість по  заробітній платі за липень, серпень, вересень, жовтень, листопад 2008 року у сумі 5193 грн. (п’ять тисяч сто дев’яносто три) грн.  10 коп.

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення моральної шкоди – відмовити.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. (п’ятдесят одна) грн. 93 коп.

 Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко» на користь держави витрати на інформаційно - технічне  забезпечення розгляду справи у сумі  120 грн. (сто двадцать) грн. 00 коп.

  Рішення  суду може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі через Жовтневий районний суд м.Харкова заяви про апеляційне оскарження протягом  десяти днів з дня проголошення рішення та відповідної апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання такої заяви.

                   Головуючий                                                         суддя  Срокіна І.І.