Судове рішення #8525677

Справа № 2-н-55/2010 рік

                                                                     

    У Х В А Л А

    І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И  

15 березня  2010 року                                                                                 м.Херсон

     Суддя  Комсомольського районного суду м. Херсона Майдан С.І.  розглянувши матеріали заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ВАТ  «ХСРЗ ім.Куйбишева» на її користь заборгованості  по заробітній платі,

                                                         встановила:

      Заявник звернулась  до суду з вказаною заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення з ВАТ «ХСРЗ ім.Куйбишева» на її користь заборгованість по  заробітній  платі в розмірі 821 грн. 70 коп.  

      Вказана  заява була подана з порушенням ст.98 ЦПК України.  

      Ухвалою  суду від 24.02.2010  року заявнику  було  надано строк для усунення недоліків до 10.03.2010 року.

      Заявник  до вказаного строку не усунула недоліки викладені в ухвалі.

      На підставі викладеного, керуючись   ч.2 ст. 121  ЦПК України,

   

                                                              УХВАЛИЛА:

       Заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ВАТ  «ХСРЗ ім.Куйбишева» на її користь заборгованості  по заробітній платі вважати неподаною та повернути заявнику.

        Роз`яснити заявнику, що відповідно до ч.5 ст.121 ЦПК України повернення  заяви не перешкоджає повторному зверненню із позовом  до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.  

       Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області шляхом  подання заяви про апеляційне оскарження протягом 5 днів після її проголошення і поданням апеляційної скарги протягом 10 днів з дня подачі  вказаної заяви до  Комсомольського районного суду м.Херсона.  

             

 Суддя:                                                            С.І.Майдан  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація