Копія: Справа № 2-548, 2010 року

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А І Н И

04 березня 2010 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області в складі:

головуючого - судді Маржиної Т.В.

при секретарі  -  Мирошниченко Р.М.

розглянувши у попередньому відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Агрофірма «Дружба»,  про стягнення заборгованості по заробітній платі, ціна позову 6275 грн. 33 коп., -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ТОВ «Агрофірма Дружба» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 6275 грн. 33 коп., мотивуючи тим, що з 04 липня 2007 року по 01 грудня 2009 року він працював на посаді водія на ТОВ «Агрофірма «Дружба». За час роботи заробітна плата виплачувалася нерегулярно та з порушенням строків її виплати, в результаті чого виникла заборгованість по зарплаті в сумі 3070 грн. 13 коп.. Також, відповідач в день звільнення ОСОБА_1 не розрахувався із ним, тому вважає, що відповідно до ст.ст. 116, 117 КЗпП України, має право на виплату йому середнього заробітку за весь час затримки, тобто з 01.12.2009 року і по 12.02.2010 року в сумі 1716 грн. 33 коп. В добровільному порядку відповідач відмовляється виплатити виниклу заборгованість. Крім того, ОСОБА_1 вважає, що зазначена ситуація із заборгованістю по заробітній платі спричинила йому моральні страждання, він втратив нормальні життєві зв’язки, що вимагало від нього додаткові зусилля для організації свого життя. Розмір спричиненої моральної шкоди він оцінив у 1000 грн.

          В попередньому судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представники ОСОБА_2 і ОСОБА_3 повністю підтримали позовні вимоги, просили стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по зарплаті в сумі 3070 грн. 13 коп., середній заробіток  в сумі 1716 грн. 33 коп. за весь час затримки розрахунку, а також моральну шкоду в сумі 1000 грн., а всього 5786 грн. 46 коп. Також позивач просив стягнути з відповідача витрати, які він поніс на оплату юридичних послуг в сумі 1000 грн.

          Представник відповідача Коритний В.В. в попередньому судовому засіданні визнав позов частково, зокрема, в частині стягнення з ТОВ «Агрофірми Дружба» заборгованості по заробітній платі в сумі 3070 грн. 13 коп., середнього заробітку за весь час затримки розрахунку із позивачем в сумі 1716 грн. 33 коп.. Позов в частині стягнення моральної шкоди не визнав мотивуючи тим,  що затримка заробітної плати виникла внаслідок арешту рахунків товариства коштів, що паралізувало виплату заробітної плати.

Заслухавши пояснення осіб, які приймали участь у справі, дослідивши надані суду докази, суд прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював на ТОВ «Агрофірма «Дружба» на посаді водія з 04 липня 2007 року по 26 січня 2009 року. Таке вбачається із відповідних копії з наказу № 28 від 03 липня 2007 року по ТОВ «Агрофірма Дружба», та з Трудової книжки серії НОМЕР_1, виданої 04 липня 2007 року на ім’я ОСОБА_1

Із Довідки № 37 від 08.02.2010 року наданої ТОВ «Агрофірма «Дружба» слідує, що заробітна плата станом на 08 лютого 2010 року ОСОБА_1  нарахована в сумі 3070 грн. 13 коп., але не виплачена, тому заборгованість по зарплаті складає зазначену суму.

Законом встановлено, зокрема ст. 115 КЗпП України, що заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних дів.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення.  В разі спору  про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган  в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму. Сума заборгованості по зарплаті у розмірі 3070 грн. 13 коп. відповідачем визнана, а тому наявні підстави для стягнення з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові  його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного його розрахунку. Тому вимога про виплату середнього заробітку за час затримки підлягає задоволенню. Оскільки середній заробіток складає 735 грн. 57 коп., стягненню підлягає сума 1716 грн. 33 коп.

Оскільки встановлено порушення законних трудових прав позивача з боку відповідача, вимога про відшкодування моральної шкоди в силу ст. 237-1 КЗпП України обґрунтована і підлягає частковому задоволенню в сумі 200 грн.

На підставі п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України, рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі слід допустити до негайного виконання в межах виплати заробітної плати на один місяць.

Крім того, на підставі ч.3 ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в дохід держави – за вимогу про стягнення моральної шкоди в сумі 8 грн. 50 коп., за вимогу про стягнення грошових коштів в сумі 51 грн.; а також на підставі п.2 ч.3 ст. 81 ЦПК України з відповідача слід стягнути витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про граничні розміри компенсації витрат, пов’язаних з розглядом цивільних та адміністративних справи, і порядок їх компенсації за рахунок держави» № 590 від 27 квітня 2006 року та ст. 84 ЦПК України, необхідно стягнути з відповідача на користь позивача на відшкодування витрат, пов’язаних з наданням йому правової допомоги в сумі 258 грн. – пропорційно до задоволених позовних вимог.

    Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 174, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Дружба», код ЄДРПОУ 03764123 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3070  (три тисячі сімдесят) грн. 13 коп., на відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1716 (одна тисяча сімсот шістнадцять) грн. 33 коп., на відшкодування моральної шкоди 200 (двісті) грн., на відшкодування витрат на правову допомогу в сумі 258 (двісті п’ятдесят вісім) грн., а всього 5244 (п’ять тисяч двісті сорок чотири) грн. 46 коп.

Рішення в цій частині допустити до негайного виконання в межах виплати заробітної плати на один місяць.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Дружба», в дохід держави судовий збір в сумі 59 (пятдесят дев’ять) грн. 50 коп.    

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Дружба», витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на  на  р/р 31218259700009, ГУДКУ в Миколаївській області,  МФО 826013, код одержувача 22050000, ЕДПРОУ: 23411600; одержувач: держбюджет м. Первомайськ.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Миколаївської області через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційну скаргу може бути подано без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана протягом двадцяти днів після цього, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

С У Д Д Я:  підпис

Копія вірна : С У Д Д Я:  

Рішення набрало законної сили “___________”_______________2010року. Оригінал рішення знаходиться в Первомайському міськрайонному суді Миколаївської області в цивільній справі № 2-548,2010 року.

С У Д Д Я                                                                                                                                          Т.В. МАРЖИНА