Судове рішення #8278526

        Справа № 2-а-471/10/1970.

         Ст. 6.14

         П О С Т А Н О В А

      і м е н е м    У к р а ї н и

  12 березня 2010 року, Тернопільський окружний адміністративний  суд в складі:    

              головуючої                Дерех Н.В.

                                  при секретарі          Вальчук І.М.

          розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу за адміністративним позовом Тернопільського міськрайонного центру зайнятості - робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття до Великобірківського комунального підприємства про стягнення заборгованості по сплаті страхових внесків та пені, суд

                          в с т а н о в и в:

   Тернопільський міськрайонний центр зайнятості - робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (надалі позивач) звернувся до адміністративного суду з адміністративним позовом до Великобірківського комунального підприємства  (надалі відповідач) про стягнення заборгованості по сплаті страхових  внесків та пені, посилаючись на те, що Великобірківське комунальне підприємство не сплачувало страхові внески в повному розмірі і допустило недоїмку зі сплати страхових внесків в сумі 834,77 грн. та пеню на суму 25,05 грн., що підтверджується розрахунковою відомістю про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного страхування України на випадок безробіття за 2009 рік та обґрунтованим розрахунком суми страхових внесків.                                                                                                                                                                                            

        В судовому засіданні  представник позивача позов підтримав та просив його задовольнити повністю у зв’язку з несвоєчасною та неповною сплатою страхових внесків Великобірківським комунальним підприємством до Фонду загальнообов’язкового державного страхування України на випадок безробіття.

       Представник відповідача в судове засідання повторно не прибув, про дату, час і місце слухання справи був повідомлений належним чином, не повідомив причини неприбуття. Тому суд вважає, що справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів.

        Суд заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши та оцінивши зібрані по справі докази, проаналізувавши матеріали справи вважає, що вказаний позов підставний і підлягає до задоволення, виходячи з наступних міркувань.

       Страхування громадян на випадок безробіття є окремим видом загальнообов’язкового державного соціального страхування і здійснюється на підставі Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 02.03.2000р. № 1533-ІІІ (далі Закон України) Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України в особі виконавчих дирекцій Фонду, функції яких згідно ст. 12 Закону України виконують органи державної служби зайнятості.

      Платниками страхових внесків є страхувальники, які зобов’язані зареєструватися у виконавчих дирекціях Фонду за місцем свого знаходження (ч. 1 п. 2 ст. 35 Закону України).

        Відповідно до ст.8 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі Фонд) проводить збір страхових внесків на випадок безробіття.

     

        У відповідності із п.2 ст.4 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі Закону) роботодавець набуває статусу платника страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття з дня реєстрації в центрі зайнятості за місцем свого знаходження та зобов'язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески відповідно до частини другої ст.35 Закону.

        Страхувальниками, згідно Закону України є роботодавці, які використовують найману працю і застраховані особи – наймані працівники, які повинні своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески до Фонду (ч. 2 п. 2 ст. 35 Закону України).

       Порядок та розмір сплати страхових внесків  встановлений ст.ст. 17, 19 Закону України, ч.ч. 2, 3 п. 2. ст. 1. Закону України „Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування” від 11.01.2001р. № 2213-ІІІ (із подальшими змінами і доповненнями) та „Інструкцією про обчислення і сплату внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття”, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.12.2000 року № 339, відповідно до яких платники зобов’язані сплачувати до Фонду загальнообов’язкового соціального страхування України на випадок безробіття внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, а саме один раз на місяць в день одержання роботодавцями в установах банків коштів на оплату праці.

         Як вбачається з матеріалів справи, Великобірківське комунальне підприємство зареєстрований в Тернопільському районному центрі зайнятості Державної служби зайнятості, як платник страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Тернопільським районним центром зайнятості на підставі вимог ст. 12    Закону України   «Про   загальнообов'язкове   державне   соціальне   страхування   на   випадок безробіття» проведено перевірку правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у Великобірківському комунальному підприємстві.   Перевірка проведена у період з 27.06.2008 р. по 27.06.2008 р. , за період з 02.01.2006 р. по 31.05.2008 р., в ході якої встановлено порушення п. 2 ст. 35 вищеназваного Закону, а саме несвоєчасну та неповну сплату страхових внесків.

Заборгованість за платником зі сплати страхових внесків за 2009 рік збільшилась на 859,82 грн., в тому числі недоїмка на суму 834,77 грн. та пеня на суму 25,05 грн. Підтвердженням цього є розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язового державного соціального страхування України на випадок безробіття за 2009 рік, яку відповідач подав 22 січня 2010 року.

З врахуванням вищевикладеного та, керуючись вимогами п. 1 ст. 38 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" відповідачу - донараховано: заборгованість за платником зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, які підлягають сплаті до бюджету Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на суму 859,82 грн. (вісімсот п'ятдесят дев'ять грн. 82 коп.), в тому числі: недоїмку на суму 834,77 грн. (вісімсот тридцять чотири грн. 77 коп.), пеню на суму 25,05грн.   (двадцять п'ять грн. 05коп.).

За таких встановлених обставин, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача є обґрунтованими, документально підтвердженими матеріалами справи, ґрунтуються на вимогах чинного законодавства, не заперечені у встановленому порядку відповідачем, а отже підлягають до задоволення в повному обсязі.

керуючись Законом України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, ст. ст. 2, 6, 7, 72, 86, 160-163 КАС України, суд, -

                                      П О С Т А Н О В И В:

           1.Позов Тернопільського міськрайонного центру зайнятості - робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття до Великобірківського комунального підприємства про стягнення заборгованості по сплаті страхових внесків  та пені - задовольнити.

          2.Cтягнути з Великобірківського комунального підприємства  (вул. Л. Українки, 6А, смт. В. Бірки, Тернопільського району, Тернопільської області, код за ЄДРПОУ 23595579) на користь Тернопільського міськрайонного центру зайнятості робочого   органу  виконавчої дирекції  Фонду  загальнообов'язкового  державного соціального страхування України на випадок безробіття ( вул.   Текстильна, 1 б,   м. Тернопіль, 46010):

        - недоїмку в сумі 834,77 грн. (вісімсот тридцять чотири грн. 77 коп.), перерахувавши на р/р. 37171301900002 (для недоїмки), код платежу 50040100, код за ЄДРПОУ 14029303 у ГУДКУ в Тернопільській області, МФО 838012.

       - пеню в сумі 25,05 грн. (двадцять п’ять грн. 05 коп.), перерахувавши на р/р 37177305900002 (для пені), код платежу 50040500 код за ЄДРПОУ 14029303 у ГУДКУ в Тернопільській області, МФО 838012.

 

        Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги.

  Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний  суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення та апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або без попереднього подання такої заяви, у строк, встановлений для її подання.

               Головуюча                                                                            Дерех Н.В.                                                                                                                                                                                    

                             Копія вірна:

                             Судя                                                                   Дерех Н.В.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація