РІШЕННЯ                                       справа №- 2-9266/06

ІМ'ЯМ      УКРАЇНИ                                         №-2-473/07

23 лютого   2007 року  Московський    районний    суд м. Харкова  в   складі: головуючого: судді   Гончара  В.О. при   секретарі   Фадєєвій  В.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального виробничого ремонтно експлуатаційного підприємства № 1 про стягнення середнього заробітку в зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної  плати, стягнення моральної шкоди, суд-

встановив:

Позивачка, посилаючись на те, що, в зв'язку з роботою у відповідача на посаді прораба з 2001 року з середнім заробітком 516 грн. 37 коп., останній починаючи з серпня 2005 року їй виплачували частково заробітну плату, в зв'язку з чим заборгованість по заробітній складає 2359 грн. 77 коп. У квітні 2006 року вона була звільнена з роботи в зв'язку з скороченням штатів, але адміністрація у день звільнення не не провела з нею розрахунок і не виплатила своєчасно заборгованість. Повний розрахунок був з нею проведений тільки у грудні 2006 року, в зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати ПРОСИТЬ СТЯГНУТИ З ВІДПОВІДАЧА середній заробіток відповідно до ст. 117 КЗпП України з 10.04.06 року по 15.12.06 року в розмірі 4130 грн. 96 коп., з розрахунку середнього заробітку (516,37+8), а також моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

Відповідач про час і день розгляду справи неодноразово сповіщася, про що в матеріалах справи свідчать повідомлення про вручення судових повісток, проте в судове засідання не з*явився, причину своєї неявки суду не сповістив, тому суд згідно ст.. 169 ЦПК України, розглядає справу на підставі документів наданих до матеріалів справи, постановивши заочне рішення.

Вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги позивача підлягають   частковому  задоволенню   за такими підставами.

Як встановлено в судовому засіданні, позивачка працювала у відповідача з 03.07.2001 року на посаді прораба РСУ (а.с. 6-7), середній заробіток якої складав 516 грн. 37 коп. (а.с. 21). Згідно наказу від 10.04.06 року позивачка звільнена з роботи в зв'язку зі скороченням штату працівників (а.с. 7). Згідно довідки відповідача яка надійшла в суд 05.12.06 року, заборгованість по невиплаченій заробітній платі позивачки складає 1510 грн. 69 коп. (а.с. 21), будь-яких доказів про розрахунок з позивачкою до 15.12.06 року, відповідачем суду не надано, тому суд виходить з дати повного розрахунку з пояснень позивачки.

Суд також вважає можливим частково стягнути з відповідача згідно ст.. 237-1 КЗпП України моральну шкоду на користь позивачки, яка після народження сина і по закінченню декретної відпустки, на прохання адміністрації продовжувала працювати на займаній посаді в зв'язку з відсутністю прораба, в той час як за її сином в цей час доглядала стороння людина.

Керуючись ст.ст. 107,109,209,212-215 ЦПК, ст.ст. 117,237-1, 238 Кодексу Законів про працю України, суд-

ВИРІШИВ:

Стягнути з Комунального виробничого житлового ремонтно - експлуатаційного підприємства   № 1    Московського   району   м.    Харкова     на     користь     ОСОБА_1 4130 грн. 96 коп. з дня звільнення по день фактичного розрахунку і 500 грн.   моральної шкоди, а разом 4630 грн. 96 коп.

В іншій   частині позовних  вимог  відмовити.

Стягнути з КВЖРЕП № 1 Московського району м. Харкова держмито в доход держави в розмірі 51 (п'ятдесят одну) гривню, а також 30 грн. за інформаційно - технічне обслуговування

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.