Судове рішення #8076326

                                                                     Справа №3-147/2010

П О С Т А Н О В А

                                            Іменем   України

      10 лютого 2010 року         Погребищенський районний суд Вінницької області

В складі: головуючого,судді Бойчука О.Г.

При секретарі судового засідання Павліченко М.Д.

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українець, громадянин України, голова правління ЗАТ по АПБ ?огребищерайагробуд”, проживаючий по АДРЕСА_1 м. Погребище Вінницької області,  у вчиненні правопорушення передбаченого ст.41ч.1 КупАП України,-  

в с т а н о в и в :

   21.101.2010 року при перевірці виявлено, що головою правління ЗАТ по АПБ ?огребищерайагробуд” ОСОБА_1 відправлено працівників товариства у відпустку без збереження заробітної плати на 10 календарних днів без згоди працівників. Крім того  11.12.2009 року надано щорічні відпустки працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, проте заробітна плата до цього часу не виплачена, отже ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення  передбачене ст. 41 ч.1 КупАП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1  вину визнає повністю, щиро кається у вчиненому.                 Крім цього, винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення  доведена матеріалами справи.

    На підставі викладеного та  враховуючи особу винного, суд вважає необхідним відносно ОСОБА_1 застосувати адміністративне стягнення передбачене ст. 41 ч.1 КупАП, а саме: штраф у сумі 510 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.27, 34, 41 ч.1 .283,284 КУпАП,-

                                                      П О С Т А Н О В И В :

       Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 гривень на користь держави.

     Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області на протязі 10 днів, з дня її винесення.

                                   

Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація