Судове рішення #805941
Справа № 22а-73 2007 р

Справа 22а-73   2007 р.                                      Головуючий в 1 інстанції

Склярська І.В.

Категорія 38    Доповідач: Стародубець М.П.

УХВАЛА

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

2007 року лютого місяця  «Об»  дня колегія  суддів  судової палати у цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого       - Пузанової Л.В.

Суддів                        - Стародубця М.П., Орловської Н.В.

при секретарі     - Костеннікові Д.В.,

розглянувши   у   відкритому   судовому   засіданні   в   м.Херсоні   справу   за апеляційною скаргою

ОСОБА_1

на постанову

Суворовського районного суду М.Херсона

від 08 грудня 2006 року у справі

за адміністративним позовом

ОСОБА_1

до

Херсонського міського відділу УМВС України

в Херсонській області

про   стягнення   середнього   заробітку   за   несвоєчасний   розрахунок   при

звільненні та затримку у видачі трудової книжки, -

встановила:

В жовтні 2006 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ХМВ УМВС України в Херсонській області про стягнення середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні та затримку у видачі трудової книжки.

Позивач зазначив, що проходив службу в органах внутрішніх справ, з яких ІНФОРМАЦІЯ_1 був звільнений у відставку. Йому була нарахована одноразова допомога, яка своєчасно не була виплачена. Відповідач допустив затримку у видачі трудової книжки, тому просив суд стягнути з останнього на його користь середній заробіток, який дорівнює середньомісячному грошовому утриманню, за час затримки у видачі трудової книжки, та несвоєчасного розрахунку.

Постановою від 8 грудня 2006 року суд відмовив у задоволенні позову.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1. просить постанову суду скасувати, справу передати на новий розгляд, посилаючись на те, що при вирішенні спору суд безпідставно не застосував до спірних правовідносин за аналогією норми трудового законодавства та не звернув уваги на зміну його статусу після звільнення з органів внутрішніх справ.

Заперечення на апеляційну скаргу до суду не надійшли.

Заслухавши доповідача та осіб, які з'явилися в судове засідання, перевіривши    правильність    та    обґрунтованість    постанови    в    межах,

 

2

визначених ст. 195 КАС України, колегія суддів вважає, що скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Як встановлено судом і підтверджується матеріалами справи, ОСОБА_1. проходив службу в органах внутрішніх справ на посаді ІНФОРМАЦІЯ_2.

Наказом начальника УМВС України в Херсонській області від ІНФОРМАЦІЯ_1 за НОМЕР_1, до якого двічі вносилися зміни, він був звільнений у відставку за п.«а» ст.64 Положення про проходження служби рядовим та начальницьким складом органів внутрішніх справ.

Нарахована до виплати у зв'язку із звільненням сума в розмірі 8224,47 грн. відповідачем виплачувалася частково, остаточну суми виплати ОСОБА_1. отримав ІНФОРМАЦІЯ_3., а трудову книжку ІНФОРМАЦІЯ_4 /а.с.13, 34/.

Оскільки чинне законодавство, яке регулює порядок проходження та звільнення з органів внутрішніх справ, у тому числі Закон України «Про міліцію», не передбачає відповідальності за несвоєчасну виплату допомоги при звільненні та затримку у видачі трудової книжки, суд першої інстанції правомірно відмовив у задоволенні позову, обґрунтовуючи свої висновки, з якими погоджується колегія суддів, тим, що дія норм трудового законодавства на спірні правовідносини не поширюється.

Доводи апеляційної скарги висновки суду не спростовують, ухвалена в справі постанова відповідає нормам процесуального та матеріального права і підстав для її скасування колегія суддів не вбачає.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 195, 198, 200 КАС України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а постанову Суворовського районного суду м.Херсона від 8 грудня 2006 року без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції набирає чинності негайно після її проголошення і може бути оскаржена у касаційному порядку шляхом подачі скарги до Вищого адміністративного суду України протягом одного місяця з дня набрання нею законної сили.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація