Справа № 22-2641 категорія: 51 доповідач: Нагорняк В.А.
рішення ухвалено під головуванням судді Федчишена С.А.
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22 грудня 20008 року м. Вінниця
Колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Вінницької області у складі:
головуючого: Нагорняка В.А.,
суддів: Пащенко Л.В., Мартьянової Л.І.
при секретарі: Пшеничній Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці цивільну справу за апеляційною скаргою Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг
на рішення Ленінського районного суду м. Вінниці від 05 листопада 2008 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, виплати премії та відшкодування моральної шкоди, -
заслухавши доповідача, колегія суддів, -
встановила:
ОСОБА_1 звернувся до суду з даною позовною заявою в якій зазначив, що 30.08.2007 року його було звільнено з посади начальника Південно-Бузького басейного управління водних ресурсів за переведенням та згідно наказу № 2-К від 03 вересня 2007 року призначено на посаду виконуючого обов'язки заступника начальника управління з загальних питань та розвитку басейну Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг.
Його посадові обов'язки визначені посадовою інструкцією від 05 жовтня 2007 року.
Згідно з наказом від 03 березня 2008 року йому було оголошено дисциплінарне стягнення у вигляді догани за неналежне виконання своїх
посадових обов'язків. Мотивами такого рішення слугувало те, що він не прийняв участі в засіданні міжвідомчої комісії та участі в нараді по підсумках роботи з облводгоспами без поважних причин.
Вважає такий наказ неправомірний, оскільки викладені в ньому факти та обставини не відповідають дійсності. Його не було включено до складу міжвідомчої комісії, запрошення щодо участі в її засіданні ні від кого не отримував, також не отримував доручень по підготовці проведення наради по підсумках роботи з облводгоспами та не був запрошений на зазначену нараду.
В протоколах виробничих нарад № 7 від 18.02.08р., № 8 від 25.02.08р. не зазначено його участі, необхідності та присутності на нарадах.
В протоколі № 8 від 25.02.08р. йому доручено до кінця тижня підготувати матеріали (рішення) по створенні Басейної ради Південного Бугу у Вінницькій області, що було виконано.
Вважає накладене на нього дисциплінарне стягнення незаконним, оскільки порушення трудової дисципліни він не допускав, порушень посадової інструкції ним не вчинено.
До дня працівників водного господарства його було позбавлено премій з посиланням на зазначене вище незаконне притягнення до дисциплінарної відповідальності. Будь якого наказу з цього приводу з яким він був би ознайомлений не було.
06 червня 2008 року його звільнено з роботи за п. 3 ст. 40 КЗпП України за систематичне невиконання без поважних причин, покладених обов'язків.
Мотивацією наказу слугувало те, що він без поважних причин не виконав розпорядження начальника управління, наказу Держводгоспу України від 19.03.2008р. № 35-б "Про передачу водосховищ БУВР Південного Бугу Рівненському ОВГ" і спільного наказу БУВР Південного Бугу та Рівненського облводгоспу від 11/15.04.2008р. № 64/66-в "Про передачу необоротних активів БУВР Південного Бугу Рівненському облводгоспу". Вважає таке звільнення незаконним.
Згідно з наказом Державного комітету України по водному господарству від 19.03.2008р. № 35-б "Про передачу водосховищ БУВР Південного Бугу Рівненському ОВГ" і спільного наказу БУВР Південного Бугу та Рівненського облводгоспу від 11/15.04.2008р. № 64/66-в "Про передачу необоротних активів БУВР Південного Бугу Рівненському облводгоспу" була створена комісія до складу якої він входив як заступник голови комісії.
16.04.2008 року складено акт приймання-передачі і довідки про технічний стан водосховища. Зазначений акт було підписано ним та членами комісії від БУВР Південного Бугу, який з довідкою про технічний стан ГТС та ЛЕП була в наявності за виключенням частини проводів, що зазначено в технічній довідці про технічний стан ГТС.
У відрядження у Рівненський облводгсп він виїжджав для участі в комісії по передачі водосховищ та для участі в комісії згідно телефонограми № 011-01/520 від 05.05.2008 року. Інших розпоряджень на його ім'я не надходило.
Порушення його трудових прав призвело до моральних страждань, що виразились в пригніченості, психологічному дискомфорті, почуттям приниження та які він оцінює в розмірі 5 000 грн. Просить суд задоволити його позовні вимоги.
Рішенням Ленінського районного суду від 05 листопада 2008 року позов задоволено частково.
Визнано незаконним наказ про притягнення до дисциплінарної відповідальності від 03.03.2008 року № 9-к.
Поновлено ОСОБА_1 на посаді виконуючого обов'язки заступника начальника з загальних питань та розвитку Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг з 05.11.2008 року.
Стягнуто з Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу з 06.06.2008 року по 05.11.2008 року в розмірі 10 265 грн., а також 1 000 грн. у відшкодування моральної шкоди.
Рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу за один місяць в сумі 2 053 грн. допустити до негайного виконання.
Стягнуто з Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг державне мито в дохід держави в сумі 103 грн. і 30 грн. за ІТЗ розгляду справи.
В решті позову відмовлено.
В апеляційній скарзі відповідач просить рішення суду скасувати. Вважає, рішення незаконним, необгрунтованим у зв'язку із неповнотою встановлення обставин, які мають значення для справи, та таким, що не відповідає вимогам чинного законодавства.
Перевіривши матеріали справи, законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції, доводи апеляційної скарги колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з наступних підстав.
Матеріалами справи встановлено, що 30.08.2007 року позивача було звільнено з посади начальника Південно-Бузького Басейного управління водних ресурсів за переведенням згідно п. 5 ст. 36. КЗпП України та відповідно до витягу із наказу № 2-к від 03 вересня 2007 року призначено на посаду виконуючого обов'язки заступника начальника управління з загальних питань та розвитку басейну Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг.
Згідно до наказу начальника управління від 03 березня 2008 року № 9-к на ОСОБА_1 було накладено дисциплінарне стягнення у вигляді догани за неналежне виконання своїх посадових обов'язків.
06 червня 2008 року відповідно до наказу № 37-к ОСОБА_1 було звільнено з роботи за п. 3 ст. 40 КЗпП України за систематичне невиконання без поважних причин, покладених обов'язків.
Відповідно до п. 3 ст. 40 КЗпП України підставою для розірвання трудового договору є систематичне невиконання працівником трудових обов'язків і допускається лише за наявності вини працівника.
Як вбачається із матеріалів справи, з боку ОСОБА_1 відсутні систематичні порушення трудової дисципліни та неналежне виконання своїх посадових обов'язків, а тому сукупність наведених доказів дає суду підстави для висновку про те, що позивач має бути поновлений на посаді виконуючого обов'язки заступника начальника з загальних питань і розвитку Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг, з якої його незаконно звільнено. На користь позивача стягнути з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу та моральну шкоду.
Доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду, судом правильно застосовані норми матеріального та процесуального права, тому немає підстав для зміни чи скасування судового рішення.
Із урахуванням наведеного та керуючись ст.ст. 307, 308, 314, 315 ЦПК України, колегія суддів, -
ухвалила:
Апеляційну скаргу Басейного управління водними ресурсами річки Південний Буг залишити без задоволення.
Рішення Ленінського районного суду м. Вінниці від 05 листопада 2008 року залишити без змін.
Протягом двох місяців з дня проголошення ухвала може бути оскаржена у касаційному порядку до Верховного Суду України.