АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

 ____________________________________________________________________

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

                                        КОПІЯ

          “ 12 ”  лютого 2010 року                                           м. Хмельницький

                               Колегія  суддів  судової палати у цивільних справах

                                      Апеляційного суду Хмельницької області

           в складі : головуючого – судді Харчука В.М.

    суддів:  Переверзєвої Н.І., Кізюн О.Ю.

    при секретарі  Гребелюк Т.Б.

розглянула    у    відкритому    судовому    засіданні   справу   № 22 ц- 198  за апеляційною скаргою Ярмолинецької центральної районної лікарні на рішення Ярмолинецького       районного суду від  01 грудня 2009 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Ярмолинецької центральної районної лікарні про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Заслухавши доповідача,  колегія суддів

                                                           в с т а н о в и л а:                                                        

    У вересні 2009 року позивачка звернулась до суду і просила поновити її на посаді відділення швидкої допомоги Ярмолинецької центральної районної лікарні та стягнути на її користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 1553, 53 грн.

    В ході вирішення спору уточнила позовні вимоги, збільшила суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу до 8014,14 грн. та просила скасувати наказ від 17 серпня 2009 року про її звільнення і поновити її на роботі.

    Рішенням Ярмолинецького районного суду від 01 грудня 2009 року позов задоволено частково.

    Постановлено скасувати наказ головного лікаря Ярмолинецької центральної районної лікарні за № 130-к від 17 серпня 2009 року, поновити ОСОБА_1 на посаді фельдшера відділення швидкої допомоги Ярмолинецької центральної районної лікарні і стягнуто на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5685,85 грн.

    Стягнуто з Ярмолинецької центральної районної лікарні 56,6 грн. державного мита та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь держави.

    В задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

    В своїй апеляційній скарзі Ярмолинецька центральна районна лікарня означене рішення вважає незаконним, просить його скасувати, посилаючись на те, що висновки суду про недотримання вимог трудового законодавства про персональне попередження позивачки про наступне звільнення і не отримання згоди профспілкового комітету на її звільнення не відповідають обставинам справи і суперечать наявним у ній доказам. Безпідставним є твердження про те, що внаслідок реорганізації у лікарні не відбулось фактичного скорочення посади фельдшера. В зв”язку з цим,  апелянт просить постановити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1

_______________________________________________________________________________

Головуючий у першій інстанції –  Худик М.П.                 Справа № 22ц- 198

Доповідач – Переверзєва Н.І.                                            Категорія № 51,52

11 лютого   2010 року від головного лікаря Ярмолинецької центральної районної лікарні Дудка О.М.  до апеляційного суду  надійшла  заява про відмову від апеляційної скарги.

    У відповідності до ч.4 ст. 300 ЦПК України особа, яка подала апеляційну скаргу, має право протягом усього часу розгляду справи відмовитися від неї повністю або частково. Питання про прийняття відмови від апеляційної скарги і закриття у зв’язку з цим апеляційного провадження вирішується апеляційним судом, що розглядає справу, в судовому засіданні.

    Керуючись ч.4 ст. 300 ЦПК України, колегія суддів

                                                      у х в а л и л а:

    Прийняти відмову  головного лікаря Ярмолинецької центральної районної лікарні Дудка О.М. від апеляційної  скарги на рішення Ярмолинецького   районного суду від  01 грудня 2009 року і апеляційне провадження в справі № 22ц-198 за позовом ОСОБА_1 до Ярмолинецької центральної районної лікарні про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу закрити.

    Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, однак може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання нею законної сили.

                    Головуючий: /підпис/

Судді: /підписи/

Копія відповідає оригіналу: суддя                                                      Н.І. Переверзєва