Дело № 1-761/2008r.
ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
13 октября 2008 года Центрально-Городской районный суд города Горловки Донецкой области в составе: председательствующего- судьи ОСОБА_1, при секретаре Громовой С. В., с участием прокурора - Бескишкого Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Горловке уголовное дело по обвинению ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1; уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, русской, ІНФОРМАЦІЯ_3; замужней, работающей частным предпринимателем, не судимой; проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, - в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины,
УСТАНОВИЛ:
В соответствии со ст. ст. 21, 24 п. 6 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора. С физическими лицами трудовой договор заключается в письменном виде.
В соответствии со ст. 24-1 Кодекса законов о труде Украины в течение 7-ми дней с момента преступления работника на работу должна осуществляться регистрация трудового договора в центре занятости.
Согласно ст. 4 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» страхованию на случай безработицы подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора. Лицо приобретает статус застрахованного лица со дня заключения трудового договора.
Согласно ст. 17 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в течение 10 дней с момента заключения трудового договора работодатель обязан подать сведения в органы пенсионного фонда Украины о наемном работнике.
ОСОБА_2 зарегистрирована субъектом предпринимательской деятельности согласно свидетельству о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности физического лица идентификационный номер в Государственном реестре физических лиц -предпринимателя № НОМЕР_1 от 08.05.2007 года является частным предпринимателем, зарегистрированным по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4.
Осуществляя свою предпринимательскую деятельность по торговле продовольственными товарами в помещении оптовой базы, расположенной по ул. Минина и Пожарского 7 «А»/3 на территории Центрально-Городского района г. Горловки Донецкой области ОСОБА_2 с 10.08.2008 года по настоящее время не заключила трудовой договор в письменной форме и приняла на работу грузчиком ОСОБА_3 с графиком работы 6 дней в неделю с трудовым распорядком начала работ с 7 часов 00 минут и окончанием в 15 часов 00 минут с понедельника по пятницу. С 1.08.2008 года по настоящее время не заключила трудовой договор в письменной форме и приняла на работу грузчиком ОСОБА_4 с графиком работы 6 дней в неделю с трудовым распорядком начала работ с 7 часов 00 минут и окончанием в 15 часов 00 минут с понедельника по пятницу. С 1.08.2008 года по настоящее время не заключила трудовой договор в письменной форме и приняла на работу грузчиком ОСОБА_5 с графиком работы 6 дней в неделю с трудовым распорядком начала работ с 7 часов 00 минут и окончанием в 15 часов 00 минут с понедельника по пятницу.
Указанные лица, стали осуществлять работы по погрузке продовольственных товаров на оптовой базе, получая заработную плату в нарушение ч. 1 ст. 115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» - каждый день.
Используя труд наемных работников ОСОБА_3 в период времени с 10.08.2008 года по настоящее время, ОСОБА_4 с 1.08.2008 года по настоящее время, ОСОБА_5 с 1.08.2008 года по настоящее время, частный предприниматель ОСОБА_2 в нарушение ст. ст. 21, 24, 24-1 КЗоТ Украины, ст. 4 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», не заключила с ними трудовые договоры, не зарегистрировала их в центре занятости не подав сведения о наемных работниках в органы пенсионного фонда Украины, что позволило ей в течение всего указанного периода времени не осуществлять обязательные отчисления в соответствующие фонды.
В результате умышленных противоправных действий частного предпринимателя ОСОБА_2 , наемные работники ОСОБА_3 , ОСОБА_4, ОСОБА_5 были лишены права зачисления им трудового стажа за весь период работы, а также возможности получения материальной помощи в случае временной нетрудоспособности, утратой трудоспособности на производстве и безработицы.
Кроме того, у частного предпринимателя ОСОБА_2 в нарушение ст. 142 КЗоТ Украины отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка для наемных работников, при этом последняя не сообщала во время каждой выплаты наемным работникам данных, относящихся к периоду работы, за который производится оплата труда, данных об общей сумме заработной платы с расшифровками выплат, а также о размерах и основаниях отчислений из заработной платы.
Указанные нарушения трудового законодательства со стороны частного предпринимателя ОСОБА_2 являются грубыми и подрывают правовые основы и гарантии осуществления гражданами Украины права распоряжаться своей способностью трудиться.
Подсудимая в судебном заседании свою виновность в инкриминируемом ей деянии признала полностью и подтвердила обстоятельства, изложенные в мотивировочной части приговора. В содеянном раскаивается.
Виновность подсудимой, кроме полного признания ею вины, подтверждается материалами уголовного дела: актом проверки территориальной инспекции труда в Донецкой области № 05-05-040/0061 от 11.09.2008 года, согласно которому при проведении проверки у частного предпринимателя ОСОБА_2 выявлены наемные работники, осуществляющие трудовую деятельность без оформления трудовых отношений, а также другие нарушения КЗоТ Украины и законов Украины, что свидетельствует о грубом нарушении действующего законодательства о труде, /л.д. 2-5/, что не противоречит показаниям подсудимой и подтверждает ее виновность; копией свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности физического лица идентификационный номер в Государственном реестре физических лиц - предпринимателя № НОМЕР_1 от 08.05.2007 года, согласно которому ОСОБА_2 является частным предпринимателем, зарегистрированным по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, /л.д. 11/; информацией центра занятости № 4596 от 15.09.08, согласно которой физическое лицо предприниматель «Расулова О.С. » по вопросу регистрации трудовых договоров с гражданами ОСОБА_5, ОСОБА_3С, ОСОБА_6 по состоянию на 14.09.2008 года не обращалась, /л.д. 28/; информацией государственной налоговой инспекции Украины № 11691/17-213 от 15.09.08, согласно которой количество наемных работников у ЧП «Расуловой О.С. » за 2 квартал 2008 года составляет 1 наемный работник, /л.д. 29-34/.
Из анализа показаний подсудимой усматривается, что ее показания последовательны и не противоречат приведенным по делу процессуальным документам, оглашённым и исследованным в судебном заседании / л.д. 2-5; л.д. 11; л.д. 28; л.д. 29-34 /, что подтверждает ее виновность.
Оценивая приведенные доказательства в совокупности с другими доказательствами, имеющимися в материалах уголовного дела, суд считает, что виновность подсудимой по ст. 172 ч. 1 УК Украины с учетом приведенных доказательств нашла свое подтверждение и ее действия по указанной статье квалифицированы правильно как умышленные действия, выразившиеся в грубом нарушении законодательства о труде Украины.
Избирая меру и вид наказания, суд учитывает степень тяжести совершённого деяния, которое относится к преступлениям небольшой тяжести, данные о личности подсудимой, которая по месту жительства характеризуется положительно, /л.д. 68/.
Смягчающие наказание обстоятельства - чистосердечное раскаяние подсудимой в
содеянном, ОСОБА_2 ранее не судима и к уголовной ответственности привлекается
впервые, подсудимая своими действиями активно способствовала раскрытию
преступления, тяжких последствий от содеянного не наступило.
Обстоятельств, отягчающих наказание ОСОБА_2С, суд не усматривает.
Решая вопрос о мере наказания ОСОБА_2С, суд учитывает степень тяжести содеянного и принимает во внимание единство и совокупность обстоятельств, смягчающих наказание, данные о ее личности - положительную характеристику по месту жительства, /л.д. 68/, ОСОБА_2 ранее не судима и к уголовной ответственности привлекается впервые, подсудимая в содеянном чистосердечно и глубоко раскаялась, своими действиями активно способствовала раскрытию преступления.
На основании изложенного суд считает, что для исправления подсудимой и предупреждения совершения с ее стороны новых преступлений необходимо и достаточно назначить наказание в виде штрафа.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 321 -324 УПК Украины, суд -
ПРИГОВОРИЛ:
ОСОБА_2 виновной по ст. 172 ч.1 УК Украины и назначить наказание в виде штрафа в сумме 680 / шестисот восьмидесяти / гривен.
Меру пресечения ОСОБА_2 до вступления приговора в законную силу оставить в виде подписки о невыезде с постоянного места жительства.
Приговор может быть обжалован в Донецкий апелляционный суд через Центрально-Городской районный суд г. Горловки в течение 15 суток с момента его провозглашения.