Судове рішення #7671366

                                                                                                                    Справа № 2-296/10      

                РІШЕННЯ

                                                      ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

                                                                     (заочне)

         04 лютого 2010 року    Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області  

          в складі:  головуючого судді – Куковенкова С.В.

                                        при секретарі – Стасенко Ю.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ «Енерговугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітку, середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -

                                                            ВСТАНОВИВ:

    Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, який  мотивує тим, що він працює на підприємстві відповідача. За період його роботи відповідачем заробітна плата йому виплачувалася несвоєчасно та неповністю, внаслідок чого станом на 31.08.09 року утворилася заборгованість в сумі 11565 грн. 60 коп. Ця заборгованість не виплачена до цього часу.

Крім того, він має право на компенсацію за втрату  частини зарплати в зв’язку з порушенням строків її виплати, тому відповідач повинен сплатити йому цю компенсацію в сумі 934 грн. 60 коп., згідно з наведеним ним розрахунком.

Вказує, що невиплата заробітної плати призвела до його моральних страждань. Моральну  шкоду він оцінює в сумі 3000 грн.

В судовому засіданні позивач підтримав первісні позовні вимоги в повному обсязі, а також доповнив їх новими. Вказує, що 30 листопада 2009 року він буз звільнений з підприємства за ст. 38 КЗпП України. На момент звільнення заборгованість по зарплаті збільшилася на 2195 грн. 42 коп., відповідно на 11 грн. 07 коп. зросла сума компенсації.  

 Відповідно до ст. 117 КЗпП України, позивач просить стягнути з відповідача також середній заробіток за весь період затримки розрахунку при звільненні, що складає 2150 грн. 37 коп.

            Представник відповідача до суду не з’явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, причин неявки суду не повідомив.

Суд, з врахуванням думки позивача, вважає за можливе постановити заочне рішення у справі, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

             Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню частково.    

           Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача до 30 листопада 2009 року, був звільнений за власним бажанням. За період його роботи відповідач заборгував йому зарплату в загальній сумі 13761 грн. 02 коп., що підтверджується довідками відповідача, долученими до справи, тому суд вважає за необхідне стягнути цю суму на користь позивача.  

           Відповідно до ст. 34  Закону  України  ?ро оплату праці ” та на підставі вимог п. 2 Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням  строків її виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427, в редакції від 21.02.2001 року № 159 – працівникам у разі затримки на один і більше місяців виплати грошових доходів проводяться компенсаційні виплати, що згідно розрахунку позивача, складають 945 грн. 67 коп. та підлягають стягненню на користь позивача.

         Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по день фактичного розрахунку.

     Судом встановлено, що позивач звільнився з підприємства 30.11.09 р.,  розрахунок по заробітній платі з ним до цього часу не проведено, а тому він має право на стягнення середньомісячного заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, що складає 2150 грн. 37 коп., згідно розрахунку.    

           Стосовно вимог про стягнення моральної шкоди, суд вважає, що вони  підлягають  задоволенню частково, оскільки відповідач порушив законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, яке гарантоване йому ст. 43 Конституції України, ст.ст. 1,24 Закону України ?ро оплату праці” та ст.115 КЗпП України.

           Статтею 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог та заперечень.

           В обґрунтування своїх вимог позивач навів свої доводи.

           Виходячи з розміру заборгованої заробітної плати, пояснень позивача, з урахуванням ступеню його моральних страждань, суд вважає, що з відповідача на користь позивача повинна бути стягнута моральна шкода в розмірі 1000 грн.

Оскільки позивач при подачі позову звільнений від сплати судових витрат (його вимоги виникли з трудових відносин), з відповідача необхідно стягнути судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.

Керуючись ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 212, 213, 214,215, 224 - 226 ЦПК України, суд -

                                                                   В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

    Стягнути з ЗАТ «Енерговугілля» на користь ОСОБА_1 – 13761 (тринадцять тисяч сімсот шістдесят одну) грн. 02 коп. заборгованості по заробітній платі, 945 (дев’ятсот сорок п’ять) грн. 67 коп. компенсації втрати частини заробітку, 2150 (дві тисячі сто п’ятдесят) грн. 37 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та 1000 (одну тисячу) грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, а всього –  17857 (сімнадцять тисяч вісімсот п’ятдесят сім) грн. 06 коп. та 177 (сто сімдесят сім) грн. 07 коп. судового збору на користь держави, 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

           У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви на апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження  рішення може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.  Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд, або  в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

           Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

           Головуючий:                                                                                             Куковенков С.В.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація