№ 1-392/08

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Именем Украины

04 декабря 2008 года     г. Красноград

Красноградский районный суд Харьковской области в составе:

председательствующий -     судьи Тарасенко Л.И.
при секретаре     Деревинской Л.Н.

с участием прокурора     Макаренко В.Н.

адвоката     ОСОБА_1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Краснограда уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_2,  24.05.1970 рода рождения,  уроженца ІНФОРМАЦІЯ_1,  гражданина Украины,  украинца,  женатого,  имеющего на иждивении двоих малолетних детей,  ІНФОРМАЦІЯ_2,  частного предпринимателя,  проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_3 к. 19 в силу  ст.  89 УК Украины не судимого,  по  ст.  172 ч. 2    УК Украины,  -

Установил:

Частный предприниматель ОСОБА_2 с 16.03.2007 года осуществляет предпринимательскую деятельность согласно свидетельству о государственной регистрации физического лица- предпринимателя серии В02 № 637125.

В октябре 2007 года частным предпринимателем ОСОБА_2 на должность монтажника,  был принят ОСОБА_3. В мае 2008 года на эту же должность частным предпринимателем ОСОБА_2 были приняты ОСОБА_4 и несовершеннолетний ОСОБА_5. ІНФОРМАЦІЯ_4 В июле 2008 года на должность монтажника ЧП ОСОБА_2 был принят несовершеннолетний ОСОБА_6,  ІНФОРМАЦІЯ_5 Несмотря на то,  что ОСОБА_3,  ОСОБА_4,  ОСОБА_5 и ОСОБА_6 фактически приступили к выполнению обязанностей монтажника у ЧП «ОСОБА_2А.» ,  ОСОБА_2,  действуя с прямым умыслом,  достоверно зная,  что ОСОБА_5 и ОСОБА_6 являются несовершеннолетними,  грубо нарушая при этом требования  ст.  24 Кодекса законов о труде Украины и приказа Министерства труда и социальной политики Украины № 260 от 08.06.2001 года,  трудовые договора с ОСОБА_3 в период с октября 2007 года по май 2008 года,  с ОСОБА_4 в период с мая по июль 2008 рода,  с ОСОБА_5 в период с мая по август 2008 года,  с ОСОБА_6 в период с июля по август 2008 года,  не заключил,  соответствующей записи в их трудовых книжках не сделал,  факт трудовых отношений с наемными работниками ОСОБА_3,  ОСОБА_4,  ОСОБА_5 и ОСОБА_6 в Красноградском районном центре занятости не зарегистрировал.

Кроме того,  ОСОБА_2,  действуя с прямым умыслом,  при этом грубо нарушая трудовые права ОСОБА_3 ,  ОСОБА_4,  ОСОБА_5 и ОСОБА_6,  страховые взносы в Пенсионный фонд Украины за ОСОБА_3 в период с октября 2007 года по май 2008 года,  за ОСОБА_4 в период с мая по июль 2008 года,  за ОСОБА_5 в период с мая по август 2008 года,  за ОСОБА_6 в период с июля по август 2008 года не платил,  в результате чего ОСОБА_3 было утрачено 8 месяцев трудового стажа,  ОСОБА_4 было утрачено 3 месяца трудового стажа,  ОСОБА_5 утрачено 4 месяца трудового стажа,  ОСОБА_6 был утрачен  1  месяц трудового стажа,     поскольку согласно  ст.  56 ЗУ «О пенсионном обеспечении» к производственному стажу относится работа,  на которой работник подлежит государственному социальному страхованию или при условии уплаты страховых взносов.

В судебном заседании подсудимый ОСОБА_2 и его адвокат ОСОБА_1 просили уголовное дело прекратить в связи с примирением,  обвиняемого с потерпевшими,  от которых в суд поступили письменные заявления о прекращении уголовного дела за примирением,  так как ОСОБА_2 полностью возместил причиненный материальный и моральный вред.

Обсудив заявленное ходатайство суд находит его подлежащим удовлетворению исходя из положений  ст.  46 УК Украины,  поскольку ОСОБА_2 совершил преступление небольшой тяжести,  ранее он не судим,  в содеянном чистосердечно раскаивается и полностью возместил причиненный им вред.

Таким образом,  настоящее уголовное дело подлежит прекращению,  а подсудимый ОСОБА_2 освобождению от уголовной ответственности.

На основании изложенного и руководствуясь  ст.  46 УК Украины,   ст.  ст.  8,  244 п. 5 УПК Украины,  суд,  -

ПОСТАНОВИЛ:

Освободить     ОСОБА_2     от     уголовной

ответственности по  ст.  172 ч. 2 УК Украины,  прекратив уголовное дело за примирением потерпевших и подсудимого.

Постановление в течение 7 суток может быть обжаловано в Харьковский апелляционный суд Харьковской области через Красноградский районный суд.