Справа №2 -  299    /10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

17   лютого  2010  року Шевченківський районний суд м. Львова в складі:

головуючого судді         Зими І.Є.

при секретарі         Коваль  Я.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за     позовом   ОСОБА_1 до  ОСОБА_2,  ЛДБК № 2,  Управління пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Львова про  визнання незаконним відкликання уточнюючої довідки,  визнання права на призначення пільгової пенсії, стягнення  коштів ,-

в с т а н о в и в :

    15.05.09 р. позивач звернувся до суду з заявою, в якій просив суд постановити рішення, яким визнати незаконним  відкликання  відповідачем  уточнюючої довідки з Пенсійного фонду Шевченківського району, зобов”язати  повернути  Управлінню пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова вказану довідку, визнати за позивачем право на  призначення  пільгової пенсії в зв”язку з шкідливими умовами праці та стягнути з відповідача  розмір невиплаченої пільгової пенсії  за період з 01.09.08 р. і по день  набрання законної  сили рішення суду. Заяву мотивує тим, що  з 24.11.88 р. по 22.08.03 р.  працював у ЛДБК-2 в ремонтно-механчічному цеху  газоелектрозварювальником  5-го розряду  ручної і дугової зварки  .  В зв”язку з  досягненням 55-річного віку  , роботою у шкідливих умовах,  Управлінням пенсійного фонду України в Личаківському районі м. Львова  йому  було призначено пільгову пенсію, яку він отримував  з 2006 року по 01.09.08 року.  Виплата пенсії була припинена в зв”язку з відкликанням відповідачем уточнюючої довідки про роботу  позивача в шкідливих умовах. На звернення до голови правління  й     ому повідомили, що  у товаристві відсутні оригінали документів, що  підтверджують  пільговий характер роботи  позивача.  Вважає , що  його право порушене, відтак звернувся до суду  за захистом порушеного права.

    В судовому  засіданні  представник позивача підтримала  позовні вимоги та уточнила, що  позивач має право на отримання пільгової пенсії, яка йому правомірно була призначена.  Підприємство  не хоче  сплачувати внески в пенсійний фонд,  тому відкликало довідку.  В зв”язку з залученням  судом до участі в справі   в якості співвідповідачів ВАТ” ЛДБК-2” та Управління  пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Львова  у частині вимог щодо стягнення коштів  покладається на рішення суду щодо винної особи, яка повинна відшкодовувати розмір виплати.

    Представник ВАТ” ЛДБК-2” та ОСОБА_2  в судовому засіданні   частково заперечила проти позову та пояснила, що  дійсно  позивач має право на призначення пільгової пенсії і після представлення необхідного пакету документів до Управління пенсійного фонду в Личаківському районі м. Львова  така йому була призначена та виплачувалась.  Проте в зв”язку з передачею  пенсійної справи до  Управління пенсійного фонду Шевченківського району, за місцем  проживання позивача,  фонд  повторно  зобов”язав підприємство представити  оригінали документів, на підставі яких було  видано уточнюючу довідку. В зв”язку з рейдерським захопленням   підприємства  оригінали вказаних документів були втрачені  , що унеможливило  надання оригіналів документів, в зв”язку з чим і була відкликана  уточнююча довідка, о підтверджувала  пільгові умови праці позивача. Проте такі дії пенсійного фонду вважає  протиправними, оскільки  законодавець не передбачає повторної   перевірки  представлених документів. Крім того,  перелік посад, які займав позивач, входить в перелік  Списку № 2 , затвердженого ОСОБА_3 Міністрів СРСР  № 1173 від 22.08.56 р. та КМ України від 11.03.94 р. № 162.  Відтак, позивач має право на отримання пільгової пенсії  та Управління пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Львова  не вправі було  припиняти  виплату пенсії позивачу навіть у разі відкликання підприємством уточнюючої довідки про пільговий характер роботи.  Тому  за спірний період виплату  пенсії повинен провести  пенсійний фонд.

    Представники  Управління пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Львова в судовому засіданні заперечили  проти позову до фонду та пояснили, що   виплата пенсії позивачу була  припинена  в зв”язку з відкликанням підприємством  уточнюючої довідки про підтвердження пільгових умов праці.

    Заслухавши думку учасників  процесу, дослідивши  зібрані по справі докази, з”ясувавши дійсні обставини справи, суд  приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

    Судом встановлено, що  позивач  народився 13.03.1952 року. З  24.11.88 р. по 22.08.03 р.  працював   у відповідача.  Як вбачається із  копії трудової книжки  посади, які обіймав позивач,  входять в перелік  виробництв, робіт, професій,   посад і показників за списком N 2.

Відповідно до п. 2 ст. 13. Законі пенсії за віком  на   пільгових умовах призначаються  працівникам, зайнятим   повний   робочий  день  на   інших  роботах  із   шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій,   посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації  робочих  місць - чоловікам - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них  не менше 12 років 6 місяців  на  зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше   половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються  із   зменшенням   віку, передбаченого   статтею 12   цього    Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої   роботи чоловікам.

Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, підтверджуючим  стаж  роботи, є трудова книжка.

Порядок пенсійного   забезпечення   осіб,  які   працювали  до  введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених  законодавством, що діяло раніше, визначається   також ст. 100 даного   Закону.

ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442 затвердив Порядок атестації робочих місць за умовами праці, згідно з якими підприємства зобов'язані кожні 5 років проводити атестацію робочих місць за умовами праці, за результатами якої робота може бути визнана чи не визнана шкідливою або тяжкою.

    Відповідно до п.4 вказаного Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

ОСОБА_3 правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1, зареєстрованого Міністерством юстиції України 27.12.2005 року за № 1566/11846  передбачено, що до заяви про призначення пенсії за віком, крім іншого, додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій (далі-Порядок) за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637.  за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, наданих з місця роботи.

    Пунктом 20 Порядку передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій .

    Як вбачається з даних пенсійної справи 30.05.07 р.  позивач звернувся з відповідною заявою до  Управління пенсійного  фонду України  в Личаківському районі м. Львова. До  заяви було долучено  копії документів, передбачені законодавцем. До переліку документів було долучено довідку за № 67 від 08.05.07 р. ВАТ „ ЛДБК-2”  про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за  відсутності  трудової книжки або відповідних записів у ній ;  копії  :  наказів про прийняття та звільнення  з роботи, про затвердження  протоколів засідання  атестаційних комісії, довідки про доходи,   картки умов праці,  протоколи засідань  атестаційної комісії , матеріали атестації  робочих місць  за умовами праці.   Згідно рішення  Управління пенсійного фонду України в Личаківському районі з 14.03.07 р.  позивачу була призначена виплата  пенсії в зв”язку з роботою у шкідливих умовах.  23.07.08 р.  Головою правління ВАТ” ЛДБК-2”  було скеровано лист  в адресу  Управлінь пенсійного фонду України у Личаківському та Шевченківському районах про відкликання  уточнюючої довідки про  підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії  в зв”язку з недостовірністю  первинних документів.  Відтак, згідно рішення Управління пенсійного фонду України у Шевченківському районі м. Львова  від 29.07.08 р. за №  177580 була припинена виплата  пенсії  позивачу по списку № 2.  

    Враховуючи наведене, суд вважає підставною вимогу позивача щодо визнання за ним права на призначення пільгової пенсії, оскільки  наявними в матеріалах пенсійної справи документами  підтверджується  стаж  роботи , що дає право позивачу на  призначення пільгової пенсії.

    Крім того, на думку суду,  ВАТ” ЛДБК-2”  неправомірно  було відкликано уточнюючу довідку про стаж роботи  позивача.  Жодних доказів на підтвердження того, що саме  на вимогу  Управління пенсійного фонду в Шевченківському районі вказана довідка була відкликана, суду не представлено.

Відповідно до вимог ст. 3 ЦПК України  кожна особа має право  в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх  порушених, невизнаних або  оспорюваних прав, свобод чи інтересів. В даному випадку  ВАТ „ ЛДБК-2”  було  порушено право позивача на  отримання пільгової пенсії. Оскільки саме з вини вказаного відповідача  позивачу з  01.09.08 року припинено виплату пенсії, розмір  вказаного відшкодування повинен  виплатити ВАТ „ ЛДБК-2”.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності,  суд вважає вимоги  підставними та такими, що підлягають до задоволення.

    Керуючись ст.ст. 3, 10,11, 57,60, 88,  209 ч. 3      ЦПК України,  Закону України "Про пенсійне забезпечення" ,  ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442 , ОСОБА_3 правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1, зареєстрованого Міністерством юстиції України 27.12.2005 року за № 1566/11846  суд ,-

в и р і ш и в :

     Позов задовольнити .

      Визнати  неправомірним відкликання  ВАТ " ЛДБК-2"  з  Управління пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Львова  уточнюючої довідки  про підтвердження  наявного трудового стажу ОСОБА_1   для призначення пенсії на пільгових умовах .

    Зобов"язати ВАТ  " ЛДБК-2" направити Управлінню пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Львова  уточнюючу довідки  про підтвердження  наявного трудового стажу ОСОБА_1   для призначення пенсії на пільгових умовах .

    Визнати  право ОСОБА_1  на призначення  пільгової пенсії в зв"язку з шкідливими  умовами праці.

    Стягнути з ВАТ " ЛДБК-2" в користь ОСОБА_1   розмір  неотриманої   пільгової пенсії , починаючи з 01.09.08 року  по день набрання законної сили рішення  по справі.

    Стягнути з ВАТ " ЛДБК-2"  в корись держави   120 грн. витрат на ІТЗ та  51 грн. судового збору.

Заяву про апеляційне оскарження рішення  суду може бути подано   протягом десяти днів з дня проголошення  рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

    Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через  Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя                                               І.Є.Зима