справа № 2-276\2009 р.
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
(з а о ч н е)
08 грудня 2009 року Жовківський районний суд Львівської області в складі головуючого судді Зеліско Р.Й. при секретарі Мамедовій Г.І. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Жовква цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ "Компанія "Арнольд", третя особа: директор ТзОВ "Компанія "Арнольд" про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за затримку розрахунку, моральної шкоди.
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за затримку розрахунку, моральної шкоди, мотивуючи свою вимогу тим, що у відповідності до наказу № 2 від 02.01.2007 року він був прийнятий на посаду охоронця ТзОВ "Компанія "Арнольд" та з цього числа приступив до виконання своїх обов'язків. 10.06.2008 року розірвав з компанією трудовий договір з власної ініціативи через те, що відповідач за час його праці нерегулярно виплачував заробітну плату, а з серпня 2007 року і до часу його звільнення не виплатив жодної копійки. На його звернення до керівника компанії п. Білецького Р.М. останній пояснив, що у цьому місяці не було виробництва продукції, хоча така відповідь не відповідає дійсності.
Протягом березня 2008 року він виходив на роботу згідно затвердженого графіку і сумлінно виконував свої професійні обов'язки охоронця, адже охоронець відповідає за збереження матеріальних цінностей і ніяк не залежний від того, працює виробництво чи ні. Облік його роботи, крім ведення табелю, підтверджується журналом прийому-передачі об'єкту. Згідно довідки №23 від 17.07.2008 року заборгованість по заробітній платі становить 4434 грн. 32 коп. а якщо ще врахувати зарплату не виплачену у березні 2008 року, а також індекс інфляції за 2007-2008 роки, то загальна сума заборгованості буде становити 5305 грн. 94 коп.
Крім цього, по вині відповідача, він поніс моральні збитки, які полягають у тому, що з вини відповідача він і його сім"я понесла душевні страждання у зв'язку з протиправною поведінкою відповідача. Так працюючи, він мав право двічі на місяць отримувати заробітну плату, на що він і його сім"я розраховували. Через невиплату зарплати, не раз виникали сварки і суперечки в сім"ї, а також між ним і керівництвом компанії. Просить позов задоволити. Стягнути з відповідача в його користь 5305 грн. 94 коп. не виплаченої заробітної плати з врахуванням індексу інфляції та 5000 грн. завданих моральних збитків.
Позивач в судовому засіданні відмовився від вимоги щодо стягнення з відповідача невиплаченої заробітної плати з врахуванням індексу інфляції. Просить стягнути лише основну суму заборгованості по заробітній платі та завдані моральні збитки. Відповідач неодноразово викликався в судове засідання, однак не з"являвся, не повідомивши суд про причини своєї неявки, будучи належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, а тому суд приходить до висновку про ухвалення заочного рішення на підставі наявних у справі доказів.
Суд вважає, що позов необхідно задоволити з наступних підстав:
1) з паспорта виданого Дрогобицьким МВ УМВС України у Львівській області від 02.04.1996 року вбачається, що ОСОБА_1 13.04.1964 р.н;
2) з довідки № 23 від 17.07.2008 року виданої ТзОВ "Компанія "Арнольд" ОСОБА_1 проте, що він дійсно працював в "Компанії "Арнольд" охоронцем з 02.01.2007 року згідно наказу №2 від 02.01.2007 року по 10.06.2008 року наказ № 14 від 10.06.2008 року та заборгованість по заробітній платі становить:
- серпень 2007 р.-336, 43 грн.;
- вересень 2007 р.-398,39 грн.;
- жовтень 2007 р.-415,14 грн.;
- листопад 2007 р. -415,14 грн.;
- грудень 2007 р.-415,13 грн.;
- січень 2008 р. -463,24 грн.;
- лютий 2008 р.-463,24 грн.;
- березень 2008 р.-0.00 грн.;
- квітень 2008 р.-471,49 грн.;
- травень 2008 р.-471,49 грн.;
- червень 2008 р.- 584,64 грн.
Разом: 4434,32 ( чотири тисячі чотириста тридцять чотири гривні тридцять дві копійки) грн.
3) з трудової книжки БТ-2 № 4096136 ОСОБА_1 вбачається, що 02.01.2007 року він прийнятий на роботу в ТзОВ "Компанія "Арнольд" на посаду охоронця, відповідно до наказу № 2 від 02.01.2007 року, а 10.06.2008 року звільнений з роботи згідно ст. 36 п. 1 КЗпП України за згодою двох сторін, відповідно до наказу № 14 від 10.06.2008 року.
Відповідно до вимог ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений попередньо строк виплатити не оспорювану ним суму. В даному випадку ця сума становить 4434,32 грн.
Відповідно до ст. 1167 ЦК України моральна шкода завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями , діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.
Внаслідок вищевикладеного та на підставі наявних у справі доказів, суд вважає , що позов підлягає до задоволення частково.
Керуючись ст., ст. 15, 30, 57, 58, 208, 213-215 ЦПК України, ст.ст. 1167 Цивільного кодексу України , ст.115-117 Кодексу законів про працю України, суд
В И Р І Ш И В :
Позов задоволити.
Стягнути з ТзОВ "Компанія "Арнольд" в користь ОСОБА_1 4434, 32(чотири тисячі чотириста тридцять чотири гривні тридцять дві копійки) грн. матеріальної шкоди.
Стягнути з ТзОВ "Компанія "Арнольд" в користь ОСОБА_1 2000, 00 ( дві тисячі) грн. моральної (немайнової) шкоди.
Стягнути з ТзОВ "Компанія "Арнольд" в користь ОСОБА_1 держмито в сумі 51 грн. та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справ у судах в сумі 30 грн., які були сплачені ним при поданні позовної заяви.
Рішення може бути оскаржене до Львівського апеляційного суду шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення протягом 10 днів з дня проголошення рішення . ї
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Відповідачу роз'яснити, що заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя: