Справа № 3-1392/09

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    18 грудня 2009 року                         Суддя Томашпільського районного суду Вінницької області Семко Г.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, який проживає у ІНФОРМАЦІЯ_2, працює начальником КП «Вапнярський водоканал», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,  

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, –  

ВСТАНОВИВ:

    9 жовтня 2009 року у смт. Вапнярка Томашпільського району Вінницької області, головним державним інспектором Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області ОСОБА_2 при перевірці КП «Вапнярський водоканал», виявлено порушення начальником КП «Вапнярський водоканал», ОСОБА_1, правових норм нормативно-правових актів, які регулюють трудові правовідносини, а саме порушення вимог ст. 96 Кодексу Законів про працю України, якою гарантовано формування тарифної сітки на основі часової тарифної ставки працівника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати. Однак часова тарифна ставка працівника першого розряду 3,64 грн., другого розряду 3,93 грн. Наприклад за відпрацьовану норму часу в серпні 2009 року – 160 годин працівникам другого розряду, а саме ОСОБА_3, ОСОБА_4 нарахована основна заробітна плата (за часовою тарифною ставкою) в розмірі мінімальної заробітної плати – 630 грн. Ст. 24 Закону України «Про відпустки» не проведено нарахування та виплата компенсації за невикористані відпустки окремим звільненим працівникам. ОСОБА_1 інкримінується вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.  

    На розгляді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вину у вчиненні інкримінованого йому адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому, підтвердив факт порушення ним актів, які регулюють трудові правовідносини, які викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, пояснив, що дійсно 9 жовтня 2009 року головним інспектором Територіальної державної інспекції праці ОСОБА_2, при перевірці КП «Вапнярський водоканал» в якому він працює начальником, було виявлено порушення вимог ст. 96 Кодексу Законів про працю України, якою гарантовано формування тарифної сітки на основі часової тарифної ставки працівника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та не проведення нарахування та виплати компенсації за невикористані відпустки окремим звільненим працівникам.

    Крім повного визнання вини ОСОБА_1, його вина у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, повністю доказана матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 12 жовтня 2009 року; копією акту перевірки КП «Вапнярський водоканал» № 02-26-23/1488 від 9 жовтня 2009 року. Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч. 1. ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто п орушення вимог законодавства про працю.

    На підставі викладеного, враховуючи особу правопорушника, який щиро розкаявся, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, обставини правопорушення, характер та тяжкість скоєнного, вважаю, що для виправлення та перевиховання ОСОБА_1, попередження вчинення ним нових адміністративних правопорушень до нього потрібно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, керуючись ст. ст. 23, 33-35, 38, ч. 1 ст. 41, ст. ст. 221, 251, 252, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, –  

ПОСТАНОВИВ:

    ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.

    На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Вінницької області через Томашпільський районний суд.

            Суддя: