Судове рішення 2-1430/09 від 13.01.2010

Судове рішення #7292032

Справа № 2-1430

2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 липня 2009 р. Охтирський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого Кудіна А.М.

при секретарі Якубович В. В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Охтирка справу за позовом

ОСОБА_1

до

Відкритого акціонерного товариства „Нафтопроммаш”

про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної (немайнової) шкоди, –

ВСТАНОВИВ:

15.06.2009 року позивачка звернулася із зазначеним позовом в суд прохаючи зобов’язати відповідача виплатити їй заборгованість по заробітній платі в розмірі 6224 грн. 57 коп., та моральну шкоду, яка виникла внаслідок нехтування відповідачем трудового законодавства в розмірі 2000 грн.

В судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги і прохала стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 6 871 грн. 66 коп., згідно з довідкою розрахунку заборгованості.

Представник відповідача в судовому засіданні позов в частині стягнення заробітної плати визнала повністю, а в частині моральної шкоди не визнала, так як вважає, що позивачка спричинену їй моральну шкоду не довела.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 дійсно з 03.09.2007року була переведена до адміністративно-господарського управління прибиральницею виробничих приміщень на ВАТ “Нафтопроммаш”, як свідчить запис в її трудовій книжці, а також довідка надана ВАТ “Нафтопроммаш” та в порушення вимог ст. 115 КЗпП України їй безпідставно не виплачували заробітну плату у травні 2007 року та з липня по грудень 2008 року, а в 2009 році заробітна плата взагалі не виплачувалася , що підтверджується довідкою ВАТ ”Нафтопроммаш” № 440/1 юр від 27.07.2009 р., згідно з якої заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 29.07.2009 року становить 6871 грн. 66 коп.

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Враховуючи викладене суд дійшов висновку, що існують достатні підстави для задоволення позову та стягнення з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 6224 грн. 57 коп.

Суд вважає, що ОСОБА_1 зазнала психічного страждання та переживання в зв”язку з невиплатою заробітної плати, яку суд оцінює в розмірі 300 грн. враховуючи матеріальне становище позивачки , а також необхідно стягнути з відповідача 51 грн.. судового збору та 30 грн. витрат за інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи на користь держави.

На підставі викладеного, ст. ст. 115, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 79, 81, 88, 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ „Нафтопроммаш” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6871, 66 грн. та 300 грн. моральної шкоди.

Стягнути з ВАТ „Нафтопроммаш” на користь держави 51 грн. судового збору та 30 грн. витрат за інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Сумської області через Охтирський міськрайонний суд протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя Охтирського

міськрайонного суду ОСОБА_2