Судове рішення #7288458

Справа №3-11\2010 року

П О С Т А Н О В А

 12 січня 2010 року

    Суддя Ямпільського районного суду Вінницької області Любинецька-Онілова А.Г., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Ямпільського РВ УМВС про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, не працюючого, за ст.130 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

        ОСОБА_1 16 грудня 2009 року о 16 годині  30 хвилин в  на ад Ямпіль –Могилів-Поідлський біля с.Петрашівка Ямпільського району Вінницької області керував транспортним засобом – автомобілем ВАЗ -21065, дн 67788 ВІ, перебуваючи в стані алкогольного сп’яніння, чим порушив п.2.9 г ПДР.

       ОСОБА_1 свою вину визнав, розкаявся. Пояснив, що дійсно випив 0,5 л пива, після чого керував автомобілем, однак,  він не працює і не має коштів на сплату штрафу.

      Дослідивши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, вважаю доведеною його вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.130 ч.1 КУпАП.  

     При призначенні адміністративного стягнення ОСОБА_1, враховую характер скоєного правопорушення та особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, в скоєному розкаявся,  що є обставиною, яка пом’якшує відповідальність за адміністративне правопорушення. Обставин, які обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, не встановлено.

      З врахуванням наведеного, вважаю необхідним застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді сорока годин громадських робіт.

          КЕРУЮЧИСЬ СТ.СТ.221,283,284 ч.1 п.1 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

 

        ОСОБА_1 визнати винним за ст.130 ч.1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді сорока годин громадських робіт.

            Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з часу її винесення через Ямпільський районний суд Вінницької області.

Суддя Ямпільського районного суду

Вінницької області                                                         ОСОБА_2

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація