Справа №2-276/2007

РІШЕННЯ

 ІМ'ЯМ   УКРАЇНИ

20 лютого 2007 р.                                                            Коростенський міськрайонний суд

Житомирської області

в складі: головуючого      Лешко С.М.

при секретарі                                                                             Янковій Ю.Д.

розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Коростені цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АТЗТ «Коростенський фарфор» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з даним позовом, який мотивувала тим, що з 11.04.1979 року по 19.09.2006 року працювала шліфувальником АТЗТ «Коростенський фарфор», але в день її звільнення керівництвом заводу не було виплачено заборгованість по заробітній пла­ти та не було проведено остаточного розрахунку з нею, внаслідок чого виникла заборгованість в сумі 1417 грн., яку позивачка просить стягнути з відповідача, так як в добровільному порядку він не бажає проводити з нею розрахунку, а також моральну шкоду, яка їй заподіяна діями відповідача, яку вона оцінює в 500 грн.

В судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги і просила стягнути з відповід­ача лише 1017 грн. заборгованості та 500 грн. моральної шкоди.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала частково.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали даної справи у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню частково , виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 11.04.1979 року по 19.09.2006 року працювала шліфувальником АТЗТ «Коростенський фарфор».

При звільненні позивачці відповідачем не була виплачена заборгованість по заробіт­ній плати та не було проведено остаточного розрахунку, внаслідок чого виникла заборгованість в сумі 1017 грн.

Також несвоєчасною виплатою вказаних коштів було порушено трудові права позива­чки, спричинено моральну шкоду.

Відповідно до ст. 115 КзпП України заробітна плата виплачується працівникам регуля­рно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 15 днів.

Згідно ст. 116 КзпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення.

Таким чином, відповідачем по справі були грубо порушені вимоги трудового законодавства щодо оплати праці та нормування часу відпочинку.

Керуючись ст.ст. 213-218 ЦПК України, ст.ст.115,116 КзпП України суд ,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з АТЗТ «Коростенський фарфор» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1017 ( одна тисяча сімнадцять )грн. та моральну шкоду в сумі 500 (п'ятсот )грн.

Стягнути з АТЗТ «Коростенський фарфор» на користь держави судовий збір у розмірі 51 (п'ятдесят одна ) грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцять )грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку в порядку і строки, передбаче­ні ст.ст.294,296 ЦПК України.

Суддя:   підпис: згідно:

Суддя:                                                          С.М.Лешко