Судове рішення #72171443
Loading...
  • Номер: 2/415/249/19
  • Опис: поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 415/4575/18
  • Суд: Лисичанський міський суд Луганської області
  • Суддя: Фастовець В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 18.06.2018
  • Дата етапу: 17.01.2020
  • Номер: 2/415/1662/18
  • Опис: поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 415/4575/18
  • Суд: Лисичанський міський суд Луганської області
  • Суддя: Фастовець В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 18.06.2018
  • Дата етапу: 17.08.2018
  • Номер: 22ц/782/619/18
  • Опис: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 415/4575/18
  • Суд: Апеляційний суд Луганської області
  • Суддя: Фастовець В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 27.06.2018
  • Дата етапу: 02.07.2018
  • Номер: 22ц/782/660/18
  • Опис: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 415/4575/18
  • Суд: Апеляційний суд Луганської області
  • Суддя: Фастовець В.М.
  • Результати справи: скасовано ухвалу, що перешкоджає подальшому провадженню у справі, і направлено справу для продовження розгляду до суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 16.07.2018
  • Дата етапу: 23.07.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація