Справа №2-4510/2009 рік.
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 листопада 2009 р. Московський районний суд м. Харкова у складі
головуючого судді Зінченко Ю.Є.
при секретарі Колтур Я.С.
розглянувши відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення зарплати та моральної шкоди , суд
В С Т А Н О В И В:
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача в якому зазначив, що позивач працював у відповідача з 09.09.2002 року по 13.08.2008р. 13 серпня 2008 року він був звільнений за власним бажанням. Після звільнення йому був нарахований, але не виплачений остаточний рахунок у сумі 7292грн. До цього часу підприємством добровільно дана сума йому виплачена не була. Сума компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату за один день становить 81,02грн. Таким чином сума компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату за період з 14.08.2008р. по 26.11.2009р. становить 37998,38грн., загальний борг відповідача перед позивачем становить 45290,38грн. На підставі вищевикладеного просить позов задовольнити та стягнути з відповідача на свою користь суму у розмірі 45290,38грн.
В судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги та просив позов задовольнити в повному обсязі.
Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала частково та пояснила, що проти задоволення позову в частині стягнення з них заборгованості по заробітній платі у сумі 7292грн. вони не заперечують. Що стосується компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, то в цій частині відповідач позов не визнає, оскільки затримка виплати заробітної плати ОСОБА_1, сталася не з вини відповідача, так як відповідно Ухвали Господарського суду Харківської області від 25.02.2008р. порушена справа про банкрутство відповідача, в зв’язку з чим відповідач не мав змоги своєчасно провести остаточний розрахунок з позивачем.
Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши надані суду докази, встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.
Судом встановлено, що згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 з 09.09.2002 р. по 06.04.2004р. працює на Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві інженером технологом, з 06.04.2004р. переведений інженером технологом третьої категорії, 13.08.2008р. звільнений за власним бажанням, в зв’язку з невиплатою заробітної плати.
Також судом встановлено, що остаточний розрахунок по виплаті заробітної плати при звільненні ОСОБА_1 не був проведений відповідачем через порушення справи про банкрутство Ухвалою Господарського суду Харківської області від 25.02.2008р. №Б-48/36-08.
Відповідно довідки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства №222 від 17.03.2009р. остаточний розрахунок заборгованості по виплаті заробітної плати перед ОСОБА_1 складає 7292 грн.
Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
На підставі вищевикладеного, суд в цій частині позову задовольняє позовні вимоги позивача та стягує з відповідача на його користь суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 7292грн.
Що стосується стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку, то в задоволенні цієї частини позову суд відмовляє, оскільки ухвалою господарського суду Харківської області від 25.02.2008р. порушення провадження у справі про визнання
ХДАВП банкрутом та з цього ж дня введено мораторій на задоволення вимог кредиторів. Заборонено нарахування фінансових санкцій за невиконання грошових зобов’язань.
Дія мораторію відповідно до п. 6 ст.12 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» не поширюється на виплату заробітної плати.
Відповідальність за затримку розрахунку при звільнені, яка передбачена ст. 117 КЗпП України є санкцією за невиконання з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, а не заробітною платою.
Позивач звільнений від сплати судового збору і оплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, в зв’язку з чим, відповідно ст.ст. 81,88 ЦПК України, судовий збір у розмірі 72,92 грн. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн., суд стягує з відповідача.
Керуючись ст. 116, 117 КЗпП України, ст. 267 ЦК України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7292 грн.
Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь держави судовий збір у розмірі 72,92 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.
В задоволенні інших позовних вимог – відмовити.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-тиденний термін з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подачі після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, або у порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.
Повний текст рішення виготовлений 03.12.2009 року.
Суддя Московського районного
суду м. Харкова Зінченко Ю.Є.