№3-2734/09 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 жовтня 2009 року суддя   Ковпаківського районного суду м. Суми Котенко О.А., розглянувши матеріали які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, яка народилась 16.09.1954 року в м. Суми, працюючу директором ТОВ „Новий океан”, що мешкає в м. Суми, вул. Ковпака, 41/50,

за ст. 41 ч. 1  КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

17.08.2009 року, при перевірці ТОВ „Новий океан”, директором якого є ОСОБА_1, було встановлено порушення законодавства про працю, а саме: бухгалтеру товариства ОСОБА_2 згідно із розрахунком заробітної плати за 31.07.2009р. №ЗПРНО-008 за липень поточного року нараховано 271.32грн. заробітної плати, яку на день перевірки не виплачено, директору ОСОБА_1 згідно із розрахунком заробітної плати за 31.07.2009р. №ЗПРНО-008 за липень поточного року нараховано 819,40грн., яку також не виплачено на день перевірки, у такий же спосіб виплачувалася зарплата і іншим працівникам товариства, внаслідок чого загальна сума заборгованості перед 46 працівниками за січень-червень поточного року складає 33,5 тисячі гривень, що свідчить про порушення директором товариства ОСОБА_1 вимог ч.1 ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Крім того товариством не складено табелі обліку використання робочого часу за липень та червень поточного року, чим порушено вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці» в частині забезпечення достовірного обліку працівниками роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Оператора товариства ОСОБА_3 звільнено з ТОВ «Новий океан» з 04.03.2009року (наказ №231-к), проте нараховані йому кошти від товариства в розмірі 914.94 грн., в день звільнення і на день перевірки (17.08.2009р.) не виплачено, звільнено ОСОБА_4 з 04.03.2009року (наказ №230-вк), проте нараховані йому кошти від товариства в розмірі 1069,38 грн., в день звільнення і на день перевірки (17.08.2009р.) не виплачено. Що свідчить про порушення ст. 116 КЗпПУ. Зазначене правопорушення вчинено відносно інших 42 звільнених працівників, загальна сума заборгованості склала 29,5 тисяч гривень.

Посадовий оклад бухгалтера ОСОБА_2 встановлений з 01.01.2009 року в розмірі 920 грн. (0.3 ставки), до липня поточного року не змінювався, хоча грошовий дохід в межах прожиткового мінімуму мав індексування на величину приросту індексу споживчих цін, який склав у січні-липні поточного року відповідно – 102,9%, 101,5%,  101,3%, 100,9%, 100,5%, 101,1%, 99,9%. Грошовій індексації підлягали доходи і інших працівників, проте в розрахункових відомостях товариства за період з 01.01.2009 по 01.08.2009 року відповідні нарахування відсутні, даний факт свідчить про недотримання товариством вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та Постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003року.

Згідно наданої товариством довідки про використання коштів за період з серпня 2008 року по липень 2009 року, на розрахунковий рахунок та в касу надійшло 23023,8 тисяч гривень, а на виплату заробітної плати використано 170,9 тисяч гривень, що складає 1,25% надходження. Таким чином товариством порушено вимоги ст. 97 КЗпПУ в частині першочерговості виплати заробітної плати.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, крім того його вина підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи характер правопорушення та особу винної, вважаю необхідним накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1 накласти штраф в доход держави в сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя                                                               О.А. Котенко