Справа № 2-331/09

                                                   У Х В А Л А

                            І  М  Е Н Е  М     У  К   Р   А   Ї   Н  И

22.10.2009 р. Трускавецький міський суд Львівської області у складі головуючого-судді Грицьківа В.Т. при секретарі Ринді О.О., розглянув у відкритому  судовому засіданні в м. Трускавці справу за позовом ОСОБА_1 до орендного підприємства „Трускавецьке будівельно-монтажне управління” про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

                                                встановив:

         ОСОБА_1 звернулася з позовом до суду до орендного підприємства „Трускавецьке будівельно-монтажне управління” про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

        Під час розгляду справи   сторони дійшли до мирової угоди та звернулись з заявою про укладення мирової угоди, згідно з умовами якої:

Позивач ОСОБА_1 зобов'язується відмовитися від своїх позовних вимог щодо скасування п.2.1 наказу № 14 к від 03.09.2001 року підприємства „Трускавецьке будівельно-монтажне управління” про його звільнення з роботи за ст.40 п.4 КЗпП України, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Відповідач - Орендне Підприємство „Трускавецьке будівельно – монтажне управління" зобов'язується змінити запис у трудовій книжці ОСОБА_1 про підстави звільнення ОСОБА_1. з роботи замість ст.40 п.4 КЗпП України на ст. 36 п.2 КЗпП України за угодою сторін. Витрати, пов'язані з розглядом справи  покладаються на позивача.

  Суд вважає, що слід затвердити дану мирову угоду, оскільки вона не суперечить закону,  не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, задовольняє інтереси обох сторін.

          Сторонам роз”яснено наслідки укладення мирової угоди, на що вони погодилися.

         Керуючись ст.ст. 175, 205,  209,  210 ЦПК України, с у д

                                              ухвалив:

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до орендного підприємства „Трускавецьке будівельно-монтажне управління” про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу провадженням закрити.

      Затвердити мирову угоду між ОСОБА_1 та орендним підприємством „Трускавецьке будівельно-монтажне управління” на умовах:

позивач ОСОБА_1 відмовляється  від позовних вимог щодо скасування п.2.1 наказу № 14 к від 03.09.2001 року підприємства „Трускавецьке будівельно-монтажне управління” про його звільнення з роботи за ст.40 п.4 КЗпП України, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Відповідач - Орендне Підприємство „Трускавецьке будівельно – монтажне управління" зобов'язується змінити запис у трудовій книжці ОСОБА_1 про підстави звільнення ОСОБА_1 з роботи замість ст.40 п.4 КЗпП України на ст. 36 п.2 КЗпП України за угодою сторін.  Витрати, пов'язані з розглядом справи  покладаються на позивача.

Заява про апеляційне оскарження ухвали суду може бути подана протягом п”яти днів з дня проголошення ухвали.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом десяти днів після подання заяви на апеляційне оскарження.

Дана ухвала має силу оригіналу.

                Суддя                                             Грицьків В.Т.