Судове рішення #70442879


Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

м. Шепетівка, вул. Карла Маркса, 30, 30405, (03840) 5-21-04


Справа №5-377/2010 р.

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 грудня 2010 року м. Шепетівка

Суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області Березова І.О., при секретарі Стецюк Г.М. з участю прокурора Гончарука В.В.,

розглянув подання Шепетівського МРВ КВІ про заміну невідбутої частини покарання у виді громадських робіт адміністративним арештом щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, неодруженого, ІНФОРМАЦІЯ_3, непрацюючого,

ВСТАНОВИВ:

29 червня 2010 року ОСОБА_1 постановою судді Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області на підставі ч. 1 ст.130 КУпАП був підданий адміністративному стягненню у виді 40 годин громадських робіт.

З подання вбачається, що станом на 15.10.2010 року ОСОБА_1 для відбування призначеного стягнення не відпрацьовано 40 годин громадських робіт без поважних причин.

Вивчивши матеріали подання, вважаю, що останнє до задоволення не підлягає, виходячи з таких підстав.

У разі ухилення порушника від відбування громадських робіт постановою судді невідбутий строк громадських робіт може бути замінено адміністративним арештом з розрахунку один день арешту за п'ять годин громадських робіт, але не більше як на п'ятнадцять днів (ст.321-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Як встановлено та вбачається з матеріалів подання з 06.09.2010 року ОСОБА_1 повинен був приступити до відпрацювання громадських робіт, однак до місця відпрацювання не з'явився. Крім того, останній ухиляється від призначеного стягнення та на виклики до кримінально-виконавчої інспекції не з'являється.

Виходячи з наведеного,

суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні подання інспектора Шепетівського МРП КВІ від 15 жовня 2010 року про заміну невідбутої частини покарання у виді громадських робіт адміністративним арештом ОСОБА_1 - відмовити.

Суддя:


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація