справа № 2-567/11

провадження № 2/2028/84/12

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2012 року смт. Нова Водолага.

Нововодолазький районний суд Харківської області в складі:

головуючого судді Марюхна Л.А.

при секретарі Онацькій С.Г.

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Сільськогосподарського багатофункціонального кооператива "Росія" Нововодолазького району Харківської області про стягнення заробітної плати .

ВСТАНОВИВ:

До Нововодолазького районного суду Харківської області звернулась ОСОБА_1 з позовом до Сільськогосподарського багатофункціонального кооператива "Росія" Нововодолазького району Харківської області про стягнення заробітної плати.

Позивач в позові зазначила що вона період з 05.05.2005 року по теперішній час працює на посаді голови СБК "Росія" Нововодолазького району Харківської області, що підтверджується, протоколом правління від 05.05.2005 року по СБК та записами в трудовій книжці.

Згідно довідки СБК “Росія”№ 22 від 31.01.2011 року, заборгованість із заробітної плати за період з лютого 2008 року по теперішній час складає 139279,05 грн. за мінусом обов’язкових відрахувань, що підтверджується відомостями про нарахування з/ плати за вказаний період, при цьому загальна сума заборгованість станом на 31.01.2011 року складає 171807,43 грн. З лютого 2008 року, відповідач перестав виплачувати позивачеві заробітну плату посилаючись на скрутне фінансове становище.

Враховуючи вищевказане позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 01.02.2008 року по 31.01.2011 року в сумі 139279,05 грн.

Згідно наданих пояснень, позивач за зазначений період виконувала покладені на неї обов’язки голови СБК “Росія”веде звітність по підприємству, підтримує інтереси СБК “Росія”в судових інстанціях, так як на даний час в провадженні суду перебуває ряд справ стороною по справі в яких є СБК “Росія”, тому у зв’язку з виконанням нею покладених обов’язків за зазначений період їй було проведено нарахування заробітної плати яка на даний час не виплачена СБК “Росія”у зв’язку з скрутним фінансовим становищем та неможливістю на даний час нормальної діяльності підприємства.

Позивач надала заяву в якій підтримала свої позовні вимоги та просить суд розглянути справу у її відсутності.

Представник відповідача повторно в судове засідання не з’явився, але надав до суду заяву в якій вказав, що позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 139279,05 грн. (сто тридцять дев’ять тисяч двісті сімдесят дев’ять гривень 05 копійок) визнав у повному обсязі, проти їх задоволення не заперечує, просить суд розглянути справу у його відсутності, і не заперечує проти винесення заочного рішення по справі.

За наявності зазначених обставин, суд вважає, враховуючи думку позивача, розглянути справу в відсутності представника відповідача, та ухвалити заочне рішення .

Суд, перевірив надані по справі докази, вважає за необхідне позов задовольнити так як встановлено, що позивач дійсно з 05.05.2005 року по теперішній час працює на посаді голови СБК "Росія", що підтверджується протоколом правління від 05.05.2005 року по СБК та записами в трудовій книжці.

Згідно довідки СБК “Росія”№ 22 від 31.01.2011 року, заборгованість із заробітної плати перед позивачем станом на 31.01.2011 року складає 139279,05 грн. (сто тридцять дев’ять тисяч двісті сімдесят дев’ять гривень 05 копійок).

З лютого 2008 року, відповідач перестав виплачувати позивачу заробітну плату посилаючись на скрутне фінансове становище.

Згідно ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Ст. 43 Конституції України гарантує право на своєчасне одержання винагороди за працю.

Статтею 55 Конституції України встановлено, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожен має право будь-якими не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань.

Згідно ст. 15 ЦПК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Відповідно до вимог ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Керуючись ст.ст. 3-15,57-61,208,209, 213-215,218 ЦПК України ст.ст. 43,55 Конституції України, ст.115,221, 224-232 КЗпП України

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Сільськогосподарського багатофункціонального кооператива "Росія" Нововодолазького району Харківської області про стягнення заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з Сільськогосподарського багатофункціонального кооператива "Росія" Нововодолазького району Харківської області на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01.02.2008 року по 31.01.2011 року в розмірі 139279,05 грн. ( сто тридцять дев’ять тисяч двісті сімдесят дев’ять гривень п’ять копійок).

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене  в апеляційному порядку через  суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя