Справа № 3-2419/09
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30 листопада 2009 року суддя Київського районного суду м. Полтави Боровик Т.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця м.Полтава, працюючого директором ТОВ Багатопрофільне підприємство «Лтава-2», юридична адреса: м. Полтава, вул.Жовтнева, 60а, фактична адреса: м.Полтава, вул.Овочева, 4а, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ст.41 ч.1 КУпАП,-
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1., працюючи директором ТОВ Багатопрофільне підприємство «Лтава-2» порушив вимоги ст.6 ЗУ «Про оплату праці», ст.96 КЗпП України щодо формування тарифної сітки /схеми посадових окладів/ на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних /міжпосадових/ співвідношень розмірів тарифних ставок /посадових окладів/, що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною, галузевою /регіональною/ угодою, чим порушив вимоги ч.3 ст.32 КЗпП України щодо повідомлення працівників про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці; порушив вимоги ст.26 ЗУ «Про відпустки» та ст.84 КЗпП України щодо надання відпустки за сімейними обставинами та з інших причин без збереження заробітної плати на термін, обумовлений між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів; порушив вимоги ст.43 Конституції України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів; порушив вимоги ст.21 ЗУ «Про відпустки» та ст.115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за 3 дні до її початку; порушив вимоги ст.116 КЗпП України щодо виплати всіх належних від підприємства сум працівникам в день звільнення, ст.24 ЗУ «Про відпустки» та ст.83 КЗпП України щодо виплати у разі звільнення грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки; також порушив вимоги ст.83, 116 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про відпустки», а саме: компенсація за невикористану відпустку не нарахована і не виплачена.
Дані дії містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
Вина ОСОБА_1. повністю підтверджується протоколом № 16-01-60/230 від 28.09.2009р., актом перевірки № 16-01-60/311 від 28.09.2009р., довідкою про надходження та використання коштів підприємства, наказами від 31.07.2009р. та від 03.08.2009р.
Керуючись ст.ст. 283, 284, 294 КУпАП,-
П О С Т А Н О В И В :
Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та піддати його адмінстягненню у виді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя Т.В.Боровик