Судове рішення #6949011

                                              №3-2559/09

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 грудня 2009 року суддя Іллічівського міського суду Одеської області Максимович Г.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,  

ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді виконуючого директора ВАТ «ІЗТ-Авто», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

 передбаченої ч.1 ст.41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

     26.10.2009р. перевіркою, яка була проведена державним інспектором праці, було встановлено, що ОСОБА_1 працюючи на посаді виконуючого директора ВАТ «ІЗТ-Авто» допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ст.ст.47,116 КЗпП України в день звільнення ОСОБА_2, підприємством не видано йому трудову книжку та не виплачено усі належні суми. Окрім того, в порушення ч.3 ст.155 КЗпП України заробітна плата за весь час щорічної відпустки заявнику виплачена підприємством пізніше ніж за три дні до її початку.

     Вина ОСОБА_1 підтверджується наданими суду матеріалами справ, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №15-04-058/0278 від 10.11.2009р., актом перевірки №15-04-058/0463 від 26.10.2009р., постановою про порушення провадження про адміністративне правопорушення від 29.10.2009р.

     Таким чином, ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КпАП України,- порушив встановлений строк виплати заробітної плати.

ОСОБА_1 про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином в судове засідання не прибув, про причини неявки суду не повідомив.

Керуючись ст.ст.23, 24, 27, 33, 38, 221, 283, 284 КпАП України,  

ПОСТАНОВИВ:

     ОСОБА_1 притягти до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 510 гривень.

     Постанова підлягає оскарженню в установленому законом порядку.

 Суддя

Строк пред’явлення постанови до виконання згідно Закону України «Про виконавче провадження»  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація