Справа № 2-а-380/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 квітня 2011 року                                                            Лубенський міськрайонний суд

                                                                                          Полтавської області

В складі: головуючого судді - Яценко В. В.

при секретарі Білик Т.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Лубни адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України в м. Лубнах Полтавської області про визнання дій неправомірними, зарахування стажу роботи та перерахунок пенсії,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного Фонду України в м. Лубни про визнання дій неправомірними, зарахування стажу роботи та перерахунок пенсії. В заяві вказав, що він перебуває на обліку та отримує пенсію в УПФУ в м. Лубнах. В листопаді 2010 року ОСОБА_1 звернувся до УПФУ в м. Лубнах з проханням провести йому перерахунок пенсії з урахуванням стажу роботи за період з 01.06.1988 року по 10.09.1988 року на посаді слюсаря-сантехніка в колгоспі «Іскра» с. Плехів Оржицького району Полтавської області, де отримав заробітну плату в сумі 6485 крб., та з урахуванням стажу роботи за період з серпня 1986 року по січень 1987 року на посаді робітника в колгоспі «Червоний Партизан» в с. Окіп Лубенського району Полтавської області, де отримав заробітну плату в сумі 908,88 крб. На підтвердження даного стажу роботи ОСОБА_1 надав архівні довідки №101 та №Б-169/01-08 відповідно. Однак УПФУ в м.Лубнах в задоволенні звернення позивача відмовило, посилаючись на те, що в архівній довідці №101 заробітна плата за період з 01.06.1988 року по 10.09.1988 року вказана однією сумою, що є неможливим для внесення заробітку в помісячний розрахунок пенсії, а для зарахування стажу вказаного в архівній довідці № Б-169/01-08 необхідне підтвердження про роботу за сумісництвом, оскільки основним місцем роботи було СТОВ «Нове життя». Дані про помісячне нарахування заробітної плати на цих підприємствах не збереглися. Позивач прохає визнати дії відповідача неправомірними, зобов’язати УПФУ в м. Лубнах провести йому перерахунок пенсії за віком з урахуванням роботи за період з 01.06.1988 року по 10.09.1988 рокув колгоспі «Іскра» с.Плехів Оржицького району Полтавської області з заробітною платою 6485 крб. та за період з серпня 1986 року по січень 1987 року в колгоспі «Червоний Партизан» в с.Окіп Лубенського району Полтавської області з заробітною платою 908,88 крб.

          Позивач в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав.

          Управління ПФУ в м. Лубни позов заперечує.

          Суд заслухавши сторони, свідків, дослідивши докази, вважає, що позов слід задовольнити.

Відповідно до п.2 ст. 41 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов’язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), — у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення”, і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.

          Згідно ст. 65 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року — за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

У разі відсутності відомостей про заробітну плату (виплати, дохід) у системі персоніфікованого обліку подаються документи про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), видані в установленому законодавством порядку.

У разі якщо особа, яка звернулася за пенсією, пропрацювала менший період, ніж передбачено частиною першою цієї статті, середньомісячний заробіток визначається за фактичний період роботи шляхом ділення загальної суми заробітку за цей період на число місяців у ньому.

Згідно ст. 98 ЗУ „Про пенсійне забезпечення” перерахунок пенсії провадиться на підставі документів про вік, стаж, заробіток та інших, наявних на час перерахунку в пенсійній справі, а також додаткових документів, поданих пенсіонером на час перерахунку.

Відповідно до постанови КМУ від 12 серпня 1993 р. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Судом встановлено, що позивач є пенсіонером і перебуває на обліку в управлінні Пенсійного Фонду України в м. Лубнах. Звернення позивача з заявою про перерахунок пенсії з урахуванням стажу роботи за період з 01.06.1988 року по 10.09.1988 року на посаді слюсаря-сантехніка в колгоспі «Іскра» с. Плехів Оржицького району Полтавської області, де отримав заробітну плату в сумі 6485 крб., та з урахуванням стажу роботи за період з серпня 1986 року по січень 1987 року на посаді робітника в колгоспі «Червоний Партизан» в с. Окіп Лубенського району Полтавської області, де отримав заробітну плату станом на січень місяць в сумі 908,88 крб. виявилось безрезультатним.

          Встановлено, що ОСОБА_1 з 01 червня 1988 року по 10 вересня 1988 року працював слюсарем-сантехніком у колгоспі «Іскра», заробітна плата за даний період склала 6485 карбованців. Крім того, встановлено, що в період з серпня 1986 року по січень 1987 року ОСОБА_1 працював робітником в колгоспі «Червоний Партизан», де заробітна плата станом на січень місяць становила 908,88 карбованців. Вказані факти підтверджуються архівними довідками та показами свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3, які повідомили, що в зазначені періоди вони разом з ОСОБА_1 працювали у вказаних колгоспах за трудовими договорами.

Відповідач безпідставно не врахував вищевказані періоди роботи позивача та розміри отримуваної заробітної плати, при обчисленні пенсії.

За таких обставин позовні вимоги ОСОБА_1 слід задовольнити.

Керуючись ст.ст. 65, 98 ЗУ „Про пенсійне забезпечення”, ст. 41 ЗУ „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, ст. ст. 8-12, 86, 158-163 КАС України, суд , -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Лубнах про визнання дій неправомірними, зарахування стажу роботи та перерахунок пенсії задовольнити.

Визнати неправомірними дії УПФУ в м. Лубнах Полтавської області щодо відмови в проведенні перерахунку пенсії за віком з врахуванням роботи за період з 01.06.1988 року по 10.09.1988 року в колгоспі «Іскра» с.Плехів Оржицького району Полтавської області та за період з серпня 1986 року по січень 1987 року в колгоспі «Червоний Партизан» в с.Окіп Лубенського району Полтавської області.

Зобов’язати Управління Пенсійного фонду України в м. Лубнах зарахувати ОСОБА_1 в трудовий стаж період роботи з 01.06.1988 року по 10.09.1988 року в колгоспі «Іскра» с.Плехів Оржицького району Полтавської області та період роботи з серпня 1986 року по січень 1987 року в колгоспі «Червоний Партизан» в с.Окіп Лубенського району Полтавської області, та провести перерахунок пенсії за віком з урахуванням даних періодів роботи.

Рішення може бути оскаржене до Харківського адміністративного апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення чи отримання його копії.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду                                                                      ОСОБА_4