Справа № 22 ц /917/09 Головуючий у 1 інст. Кондратюк В.І.
Категорія 51 Доповідач Товянська О.В.
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 квітня 2009 року
Колегія судців судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Житомирської
області у складі:
головуючого судді: Товянської О.В.
суддів: Омельчука М.І.
Микиткж О.Ю.
при секретарі: Сапінській Н.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділу культури і туризму Овруцької районної державної адміністрації Житомирської області, третя особа -виконавчий комітет Городецької сільської ради с Городець Овруцького району Житомирської області про стягнення компенсації за невикористану відпустку за апеляційною скаргою відділу культури і туризму Овруцької районної державної адміністрації Житомирської області на рішення Овруцького районного суду Житомирської області від 10 лютого 2009 року
встановила:
В січні 2008 року ОСОБА_1 звернувся до суду з зазначеним позовом. Посилався на те, що після звільнення з посади завідуючого клубом с Городець відділу культури Овруцької райдержадміністрації Житомирської області (далі - Овруцької РДА), працював до 2007 року на аналогічній посаді в Городецькій сільській раді. За період роботи завклубом у відділі культури з 15.12.1995 р. по 15.12.2002 р. ним не були використані відпустки. Під час роботи в сільраді такі відпустки не надавались, а при звільненні з роботи не нарахували компенсацію.
Ухвалою Овруцького районного суду Житомирської області від 16 вересня
2008 р. (а.с. 48) судом притягнуто в якості відповідача - відділ культури Овруцької
районної державної адміністрації Житомирської області, в якості третьої особи - ви
конавчий комітет Городецької сільської ради с Городець Овруцького району Жито
мирської області.
Рішенням Овруцького районного суду Житомирської області від 10 лютого
2009 року позов задоволено. Стягнуто з відділу культури і туризму Овруцької ра
йонної державної адміністрації Житомирської області на користь позивача грошову
компенсацію за невикористані щорічні відпустки в розмірі 2891 грн. 28 коп., на ко
ристь держави 51 грн. судового збору та 30 грн. витрат на ІТЗ.
В апеляційній скарзі відповідач, посилаючись на неправильне застосування норм матеріального та порушення норм процесуального права, просить рішення скасувати та ухвалити нове - про відмову в позові. Суд не дав належної оцінки зібраним по справі доказам, рішення не відповідає фактичним обставинам справи. Вважає, що дані виплати повинні стягуватись з Городецької сільської ради. Крім того, позивач із заявою про надання йому щорічної відпустки за спірний період у відділ культури і туризму не звертався, не подавав заяви при звільненні з роботи про виплату компенсації за невикористані відпустки. Суд безпідставно провів заміну сторони по справі чим порушив вимоги ст. 33 ЦПК України.
У запереченнях виконавчий комітет Городецької сільської ради с Городець
Овруцького району Житомирської області вважає, що рішення суду першої інстанції законне і обґрунтоване, підстав для його скасування немає.
Апеляційна скарга підлягає задоволенню, а рішення скасуванню з ухваленням нового про відмову у позові, з таких підстав.
Як видно із матеріалів справи, ОСОБА_1 з грудня 1986р. по березень 2003р. працював у відділі культури Овруцької РДА завідувачем клубу с Городець Овруцького району. 01 березня був звільнений з роботи з відділу культури в порядку переводу до Городецької сільської ради на аналогічну посаду.
Судом встановлено, що за період 1996-2002р.р. ОСОБА_1 не звертався із вимогами про надання щорічних відпусток, а тому вони залишились не використаними.
Відповідно до ст.81 КЗпП України за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не одержали за неї грошову компенсацію, щорічна відпустка повної тривалості надається до настання шестимісячного терміну безперервної роботи після переведення.
От.24 Закону „Про відпустки" передбачає, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
Матеріалами справи доведено, що при переводі за грошовою компенсацією за невикористані відпустки або заміною частини щорічних відпусток грошима ОСОБА_1 не звертався.
Оскільки ОСОБА_1 продовжує працювати у відповідача, він не позбавлений права ставити питання про надання йому невикористаних відпусток.
За таких обставин рішення суду першої інстанції підлягає скасуванню із відмовою у позові за безпідставністю.
Керуючись ст.ст.209,218,303,307,309,316,324,325 ЦПК України, колегія суддів
ВИРІШИЛА :
Апеляційну скаргу відділу культури і туризму Овруцької районної державної адміністрації Житомирської області задовольнити.
Рішення Овруцького районного суду Житомирської області від 10 лютого 2009 року скасувати та постановити нове рішення, яким Олехновичу Віктору Олександровичу відмовити у позові за безпідставністю.
Рішення набирає законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржене безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання законної сили