Судове рішення #68390410
Loading...
  • Номер: 806/1149/16/1226/16
  • Опис: визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середньго заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення 10000.00 грн. моральної шкоди
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Номер справи: 806/1149/16
  • Суд: Житомирський окружний адміністративний суд
  • Суддя: Кузьменко Л.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 02.07.2016
  • Дата етапу: 10.09.2020
  • Номер: 22а/874/1807/17
  • Опис: про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення 10000,00 грн моральної шкоди
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Номер справи: 806/1149/16
  • Суд: Житомирський апеляційний адміністративний суд
  • Суддя: Кузьменко Л.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.03.2017
  • Дата етапу: 13.12.2017
  • Номер: К/9901/2040/18
  • Опис: про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення 10000,00 грн моральної шкоди
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 806/1149/16
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Кузьменко Л.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 05.01.2018
  • Дата етапу: 11.01.2018
  • Номер: К/9901/6919/18
  • Опис: про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення 10000,00 грн моральної шкоди
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 806/1149/16
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Кузьменко Л.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 22.01.2018
  • Дата етапу: 13.02.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація