Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #68109681
Loading...
  • Номер: 2/377/45/16
  • Опис: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 377/1411/15-ц
  • Суд: Славутицький міський суд Київської області
  • Суддя: Коротун Вадим Михайлович
  • Результати справи: залишено без змін рішення апеляційної інстанції
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 21.12.2015
  • Дата етапу: 03.07.2019
  • Номер: 22-ц/780/2206/16
  • Опис: Погорілої О.Л. д о державного підприємства "Управління забезпечення функціонування об"єктів Чорнобильської АЕС" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 377/1411/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Київської області
  • Суддя: Коротун Вадим Михайлович
  • Результати справи: в позові відмовлено; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 01.03.2016
  • Дата етапу: 18.05.2016
  • Номер: 22-ц/780/758/17
  • Опис: Погорілої О.Л. д о державного підприємства "Управління забезпечення функціонування об"єктів Чорнобильської АЕС" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 377/1411/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Київської області
  • Суддя: Коротун Вадим Михайлович
  • Результати справи: Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 12.12.2016
  • Дата етапу: 21.02.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація