Судове рішення #68104440



Справа 3-1151/10

Постанова

Іменем України

25 жовтня 2010 року м. Теребовля

Суддя Теребовлянського районного суду Макарик В.Я. розглянувши матеріали, які надійшли від Державного Департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Тернопіль вул. Протасевича 22/59

приватний підприємець

за ст. 41 ч.І КУпАП.

Встановив:

30 серпня 201 Ороку при перевірці торгової палатки продовольчих товарів де здійснює свою підприємницьку діяльність ОСОБА_1, в м. Теребовля державним інспектором праці ОСОБА_2 виявлено на робочому місці одного найманого працівника, без належно укладеного трудового договору , чим порушила вимоги ст. 41ч.1 КупАП, за, що передбачена адміністративна відповідальність.

У судове засідання правопорушниця ОСОБА_1, не з'явилася , хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи у суді , та не повідомила суд про причину неявки у судове засідання.

Вина ОСОБА_1, у вчиненні правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 19-15-018/0605 від 30 серпня 2010 року, та іншими матеріалами справи.

За даних обставин суд вважає, що в діях ОСОБА_1, містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.І КУпАП, а тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини.

Керуючись ст. ст. 33, 221, 283, 284 КупАП,-

Постановив:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41ч.1 КУпАП, наклавши на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у ро змірі 550 грн.

Постанов підлягає оскарженню протягом 10 днів до Тернопільського апеляційного суду через Теребовлянський районний суд.


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація