3-5004/11

Центральний районний суд м. Миколаєва

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Справа № 3-5004/2011 р.

П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а н и

07 листопада 2011 суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Чебанова-Губарєва Н.В., розглянувши справу про вчинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженкою ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ “Ліс-Центр С”, мешкає у АДРЕСА_1,

адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41, ст. 41-2 КУпАП, -

в с т а н о в и л а:

26.10.2011 р. заступником начальника відділу контрою за додержанням законодавства про працю –державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області ОСОБА_2 було проведено перевірку додержання законодавства про працю ТОВ “Ліс-Центр С”, директором якого є ОСОБА_1, за результатами якої встановлені наступне.

В порушення вимог ч. 1 ст. 24 Закону України “Про оплату праці”, ч. 1 ст. 115 КЗпП України та строків, визначених колективним договором, на момент перевірки, на підприємстві була часткова заборгованість з виплати заробітної плати за липень 2011 року відносно директора в сумі близько 1469 грн., за серпень 2011 р. –в сумі 2100 грн. Станом на 24.10.2011 р. заборгованість з заробітної плати працівникам підприємства за вересень 2011 року складає 15046 грн., загальна сума заборгованості –20206 грн. Керівництвом підприємства не було надано графік погашення заборгованості відносно директора за червень-серпень 2011 року.

В порушення вимог ст. 116 КЗпП України, розрахунок зі звільненими працівниками товариства проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпП України, в саме не в день звільнення працівників.

В порушення вимог ст. 84 КЗпП України в частині надання відпустки без збереження заробітної плати не більше 15 календарних днів на рік, працівнику ОСОБА_3 протягом 2011 року надано 19 днів відпустки без заробітної плати, а в порушення вимог ч.1 ст. 21 Закону України “Про відпуски”, відповідно до якої заробітна плата за час відпуски виплачується за 3 дні до її початку тому ж працівнику заробітна плата за час відпустки виплачувалась після початку відпустки.

Крім того, виявлення порушення вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок. Так, відсутній особистий підпис працівника ОСОБА_4 про ознайомлення з внесеними до картки анкетними даними та ін.

В судовому засіданні ОСОБА_1 не оспорювала обставини вчиненого правопорушення, надала суду графік погашення часткової по заробітній платі за червень-серпень 2011 року.

Обставини вчинення правопорушення підтверджено актом перевірки № 14-01-066/0075 від 26.10.2011р. діяльності ТОВ “Ліс-Центр С”щодо додержання вимог законодавства про працю.

Враховуючи вищезазначене, доходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1 має місце склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а також ст. 41-2 КУпАП, тобто невиконання зобов’язань щодо колективного договору особами, які представляють власників або уповноважені ними органи.

Частиною 2 ст. 36 КУпАП передбачено, що при вчинені особою кількох адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь їїз вини, керуючись ст. ст. 283-285, 36 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 та ст. 41-2 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в доход держави в сумі 850 грн.

Грошові кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31412542700006 Управління державного казначейства, ОКПО 23626096, МФО 826013, КОД 23030300, одержувач державний бюджет Центрального району у особі ДПІ Центрального району м. Миколаєва.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Центральний районний суд м. Миколаєва особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути винесений протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Чебанова-Губарєва Н.В.